保定公积金执法培训会召开 创新调解机制优化营商环境

保定市住房公积金管理中心召开行政执法暨调解培训会，100余名执法人员参加。会议重点解读新出台的《保定市住房公积金缴存争议行政调解规程（试行）》，强调通过"721"工作法实现"稳企惠民"，推动执法理念向服务型转变，切实维护职工与企业权益。

保定市住房公积金领域迎来重要制度创新。近日，当地召开全系统行政执法暨调解专项培训会，标志着公积金管理向规范化、服务化迈出关键一步。此次培训聚焦执法能力提升与争议调解机制建设，为优化营商环境提供新思路。

创新调解机制破解公积金缴存争议难题

会议重点解读了出台的《保定市住房公积金缴存争议行政调解规程》，这一创新举措将"枫桥经验"引入公积金管理领域。通过建立专业调解队伍，推行"721"工作法，实现矛盾纠纷前端化解。这种柔性执法方式既保障职工权益，又减轻企业负担，体现了公积金管理的温度与智慧。

服务型执法助推营商环境持续优化

培训强调要将"稳企"与"惠民"并重，既要当好职工维权的"主心骨"，也要做好市场主体的"守护者"。通过落实缴存争议维权申请登记制度，严格规范执法流程，确保调解工作合法、自愿、公平、高效。这种转变不仅提升了执法效能，更让企业和职工感受到公积金服务的质变。

此次培训标志着保定公积金管理进入新阶段。通过专业化队伍建设和服务理念升级，既解决了现实矛盾，也为公积金制度可持续发展探索出新路径。未来，这种创新模式有望为其他城市提供有益借鉴。

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