[摘要] 今年4月25日凌晨1时10分许，北京市大兴区旧宫镇南小街一栋四层楼房发生火灾，导致死亡18人，受伤24人，其中重伤13人，30余人被安全疏散救出，过火面积约120平方米。事后据调查，造成该起火灾的直接原因是停放在服装加工房内的电动三轮车充电时发生电线短路，引燃可燃物，引发火灾。
为深化内部改革，使干部队伍更加知识化、专业化和年轻化，建立健全岗位机制，实现人员优化配置，日前首开望京实业公司在企业内部公开招聘通州区马驹桥物业项目主管负责人。来自公司机关和基层一线的12名青年员工参与了角逐。此次竞聘事先通过内部OA网络发了“安民告示”，对聘任条件、竞聘程序作出了明确规定。
竞聘会上，通过资格审查的12名竞聘员工，围绕着对马驹桥物业项目主管负责人职位的认识、工作思路进行演讲，并现场进行了答辩。公司领导班子将根据竞聘工作领导小组考核和测评的情况确定最终任职人选。
为使竞聘工作更加严谨和规范，望京实业公司党委成立了专门的竞聘工作领导小组，制定了工作流程及内容细化、分类合理的考评打分表。竞聘分为物业管理方案的阐述、发表竞聘宣言、现场提问等三个环节。
首开鸿城实业公司副总经理孙刚、崔屹欣等领导到场指导。竞聘会结束前，孙刚讲话指出：望京实业此次竞聘工作开展和组织得好，企业大有人才，我们要搭建更多的平台，让的人才脱颖而出，为企业发展提供有力的人才保障。同时，通过这次竞聘，也给我们今后的培训工作提出了更高的要求，我们要有计划、有目的、有针对性地开展培训，让广大职工，是青年职工都能不断成长，人尽其才。
望京实业参加此次竞聘的12名青年员工也纷纷表示，感谢首开实业和公司组织了此次竞聘活动，给他们提供了一个难得的学习、锻炼机会，通过参与竞聘，看到了自身的不足，为今后发展指明了努力方向。
◆付绍永
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