2023年9月14日，被指是德云社“曹云金”的桑春华也同样召开了媒体见面会，列出12条对崔巍的陈情一一做了回击。希望可以让步，尽快结束这场纷争。

没有被房地产周期调整压倒，石榴集团董事长崔巍却因担心金融机构挤兑下跪了。没想到，石榴集团以这样的方式再次出圈。

而作为二股东桑春华同样担心，“这么搞下去，石榴不是红了，而是要黄了。”

如今石榴裂了，没想到股东纷争戏码还在继续，如果不及时收拾残局，石榴真的要烂了。

当石榴裂开之后，确实意味着其成熟，但更会因为内部膨胀、相互挤压而给自己带来不必要的危险。

此时的石榴集团正是最脆弱的时候，双方如果再争执不休，我敢说没有赢家，希望二人能够心平气和解决争端，让大家继续有石榴吃，而不是只有瓜吃。

对于这一点，桑春华非常认同，他恳请媒体呼吁，应该结束这场纷争，承担起应有的责任，为了让石榴继续活下去，这或许是最后的机会。自己坚决同意真相和解，愿意做出让步，让对方多拿点都无所谓。

而在桑春华看来，自己一直追求私下和解，但对方始终是躲躲闪闪，避而不谈。甚至担心更大的阴谋，对方早就蓄谋已久，独霸公司，实现资产转移到美国并胜利撤退。

对于此前崔巍的指控以及情绪失控，桑春华则更注重摆事实讲证据，孰是孰非，都可以拿到台面上来讲，而不应该只是靠道德绑架来维护自己的公司地位。

“我不是他的学生”

从并肩作战到兄弟阋墙，逐渐让石榴集团陷入了舆论风波。

说心里话，当时看到董事长下跪，有点于心不忍，但资本不相信眼泪，甚至也有人评论说，作为董事长没必要一哭二闹三下跪，究竟发生了什么事说出来就是了，光靠煽情和用嘴保证恐怕很难服众。

显然，事态并没有平息，今天桑春华再次回击，也意味着双方仍然在僵持。

对于二人的关系，崔巍自比郭德纲与曹云金，认为桑春华是崔巍的学生，这么说的目的很明显，就是要表达，桑春华并非创始股东。

但桑春华否认了，没做过他的学生，当然如果非要说，崔巍年龄比自己大10岁，三人行必有我师，也说得过去。但事实上，1998年认识崔巍，自己已经是南京一家房地产公司的销售主管，自己做一手房，对方做二手房，只有一间15平方米的门店，崔巍对外界说100人团队是没有的事，否则两个人就不可能背起行囊就走两人去创业了。

而崔巍声称赠送股份，桑春华没有出一分钱，在桑春华看来更是无稽之谈，两个人属于白手起家。

两位创始人也好，两大股东也罢，跟郭德纲和曹云金有没有可比性呢？我想没必要争论这个，毫无意义。

实际上，二人是共同创业的深厚情谊，属于合伙人身份，大家一起创业，在桑春华看来，没有理由把公司白送出去。

没有理由把公司白送出去是什么意思呢？其实，很多问题就是从这里爆发的。或者说，二人台面上的纷争则源于此。

崔巍完全没有必要通过打亲情牌来安抚外界媒体和金融机构，背后恐怕有更可怕的真相。

热情的网友们也表示遗憾，曾经同甘共苦过，也算是患难兄弟了，是爷们儿，两人就停止互撕！

公司25年为何从不分红？

让桑春华想不通的是，公司25年从未分过红，“我跟崔总合作创业25年，1998年就认识了，一直到今天觉得25年养大的孩子突然被另一方抱走了，是这种感觉。”

但对于崔巍指责桑春华所谓的巨额债务，桑春华表示，那是胡说八道，用自己的钱去投资有什么问题吗？对于一些八卦，桑春华表示也已经采取法律行动。

反而，崔巍在2016年房地产最好的时候，动用公司30亿，不听劝阻炒股，所有董事反对，反对无效，否则翻脸。结果至今累计亏损60亿。而这些可是公司的财产。

实际上，二人的矛盾早就埋下了种子，2012年桑春华就和崔巍在经营理念上产生了分歧，他希望改变作坊的模式，希望通过上市来调整治理结构，结束草莽时代。

但是直到2021年上市未果，2022年桑春华提出分家，因为他不想被如此胡乱决策的董事长所裹挟，当然还有更多的股东等利益。

为何要急于暴力抢夺公司？

合则来，不合则好聚好散。2022年1月30日，桑春华正式主动向崔巍提出“分家”。但因股权分割问题，一直没谈拢。

崔巍提出分家时其股权需溢价30%，即崔巍持股75.4%、桑春华24.6%。显然遭到了桑春华的反对。2021年石榴集团向港交所递交上市招股书时显示，崔巍持有57.42%股权，桑春华持有41.58%股权。

这也是双方争执不下的最关键因素。

但显然，崔巍等不及了。

今年6月21日，崔巍一纸通知，并备注“拒绝签收或不签收，不影响本通知书的送达”，停止了桑春华等四人全部工作权限，禁止其进入集团各公司的所有办公场所。

也就意味着单方面解除劳动合同了。除此之外，崔巍抢公章、安窃听器，甚至带着数十名社会闲散人员闯入公司。而且取公章时，崔巍说，“这是我自己的公司，我是董事长，这是我的权利，别人管不了！”

随后，桑春华声称崔巍故意捏造事实、无端指责其本人存在严重违法违纪行为，无论捏造何等理由，均无权以个人单方通知的方式免去其在石榴集团的职务。

后来，桑春华还发现，自己所乘坐的车辆被安装了跟踪窃听装置。对于崔巍来说，又是一次非常不理性的行为，甚至可以说是违法行为。

9月11日，崔巍对此解释称，这不是股东内讧，不存在所谓“抢公章”、“抢资产”、“闹分家”的宫斗戏码，而是一场严肃的、依法依规的公司治理权的调整和捍卫。

但是，据报道，在8月3日发布会上，石榴集团印章小组成员张永凯表示，“崔巍强行让我们把保险柜打开盖章”，“威胁不盖章根本出不了办公室和公司的门”。

崔巍夺过公章自行盖章，称“不但要盖章，还要把公章拿回家。”

崔巍平时非常低调，但从这些行为可以看出，他面对一些问题时容易表现出不理性不理智的情绪和行为。有法律人士表示，在正常情况下，除非董事会决定由董事长亲自保管和使用公章，公司董事长不可以擅自控制公章。

而崔巍最不应该的是，既然担心外界对公司产生影响，那就应该尽早把内部矛盾化解，而不是拖到今天。对于双方在经营理念等方面的分歧，应在股东层面妥善协商解决。

法律意义上，桑春华依然是公司股东，但却进不了公司门。9月14日，桑春华于9月13日生成的国家企业信用信息公示报告中显示，桑春华的名字依然在列。

担心崔巍转移资产至国外

桑春华给出了更大胆的质疑，他担心崔巍可能利用公章，通过不法途径将公司财产进行转移。

因为2021年上市未果后，桑春华曾提议把海外结构拆了，回到国内，但崔巍坚决不同意，回头一想，很后怕。他这是有可能准备国外交易，随时撤离啊。

崔巍求金融机构别挤兑，恐怕是在为自己争取时间，再联想到近年崔巍从国内转移了大量资金去了美国，在美国多地大量置业，夫人及五个孩子都已入美国国籍。

这一切也绝非空穴来风，据桑春华回忆称，多年来，崔巍一直崇尚美国文化和制度，提议员工要多学习聪明的潘石屹。似乎早就埋下了伏笔。

而作为二股东，桑春华也有权利和义务质疑挪用侵占公司资产，反过来细想，崔巍一切不合理不正常的操作似乎都“顺理成章”了。

攘外必先安内

崔巍和桑春华分别是石榴集团的董事长、副董事长。对于桑春华的创始人身份，崔巍并不认可，不过兴业银行在今年8月7日的告知函中有这样的表述，崔巍和桑春华“同时为两公司大股东和创始人”。

除了煽情，崔巍的另一个就是翻旧账，比如无偿赠予之类的，都没必要提了，因为今天的纸面上明明写着各自的股份份额。还有一个最大的错误，崔巍不应该暴力抢夺公司。

面对崔巍和桑春华二人的矛盾持续升级，只要是石榴集团的管理者就应该反思，这既有经营理念不一致导致的隔阂，也有房地产下行周期中，公司业绩不佳给管理者带来的压力，但无论如何，董事长作为一把手应该早发现问题，早解决问题。

9月14日，作为曾经石榴集团一员的风控中心总经理林新武也到了现场，他表示，自己是双方的朋友和同事，不会偏向于哪一方，只谈事实，不做道德评判。他认可桑春华的一些说法。但他更呼吁应快刀斩乱麻地解决股东争议，两个创始人腾出手来集中力量保交楼、保还贷等。

2019年，石榴集团排名85位，杀入百强。2020年，排名上升至69位。2021年排名第65位。但从2022年销售额排行榜开始，石榴集团就销声匿迹了。

崔巍和桑春华之间的争斗关乎石榴集团的生死存亡，崔巍通过非正常手段强行控制公司，可能会影响到公司正常秩序，甚至引来金融机构恐慌。

8月初，兴业银行发告知函表示，崔巍、桑春华两人的严重分歧，可能会危及企业发展，同时会危及银行权益，该行有权宣布全部贷款提前到期。

正如崔巍所担心的，如果公司连内讧都无法解决，那么很可能会遭遇金融挤兑，到那时，就真的出现严重的流动性危机了，而石榴也就真的要黄了。

而9月14日的桑春华更是表示愿意主动让步，解决争端，寻求双方联合开发布会，尽快了解恩怨，不再占用公共资源。

石榴还能继续红下去吗？