[摘要] 备受关注的《深圳市住房公积金制度改革方案》昨日正式公布。按照该方案，我市职工和单位缴存住房公积金的比例均不得低于上一年度月平均工资的５％。
深圳住房公积金制度改革启动，户籍居民按月工资５％缴存，住房公积金明年底正式缴存。
备受关注的《深圳市住房公积金制度改革方案》昨日正式公布。按照该方案，我市职工和单位缴存住房公积金的比例均不得低于上一年度月平均工资的５％。
有关人士表示，这标志着我市住房公积金制度改革全面正式启动。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工按规定缴存的长期住房储金。住房公积金制度是国家采用法律手段、经济手段和手段，对住房资金进行强制储蓄，并由政府集中支配、主要定向用于住宅融资的管理制度，是国家法定的住房保障方式。
市国土房产局房改处处长袁以立介绍，根据这一方案，我市国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其本市户籍的在职职工均须缴存住房公积金。鉴于我市户籍人口与非户籍人口严重倒挂的实际，非本市户籍在职职工所在单位可参照有关规定为非户籍职工缴存住房公积金。
按照该方案，住房公积金进入职工个人住房公积金账户，本息均归职工个人。缴存住房公积金的月工资基数为职工本人上一年度月平均工资，职工月平均工资按我市统计局规定列入工资总额统计的项目计算。职工和单位缴存住房公积金的比例均不得低于５％，缴存比例上限由市住房公积金管理委员会拟订，经市政府审核后，报省政府批准实施。单位可根据情况，在规定缴存比例范围内选择。
对于缴存住房公积金确有困难的单位，经单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经市住房公积金管理审核，报市住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴。
为了保障住房公积金制度的实施，我市将设立住房公积金管理委员会和住房公积金管理。
在住房公积金的提取和使用上，考虑到我市房改较早，已购买住房的职工较多的情况，为满足不同主体的使用需求，提高人们缴存住房公积金的积极性，方案提出住房公积金可用于住房消费等相关项目。具体提取和使用办法根据国家有关规定，并结合我市实际制订、经市住房公积金管理委员会批准后实施。
据了解，近期我市将进行住房公积金制度改革的机构筹备、主办银行招标及信息系统开发等一系列工作，预计我市住房公积金缴存登记等业务将于明年１２月底正式运作。
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