[摘要] 近日，中国房地产经理人联盟依据上市公司年报统计数据，对上市公司高管年薪酬进行了TOP100。其中，香港长江实业董事总经理甘庆林以年薪1835万元位列榜首，而华远董事长任志强以年薪774.3万元位居第二，万科董事长王石年薪248.1万元居第六名。
（来源：扬子晚报 地产评论员 高宏年 刘莉） 近日，中国房地产经理人联盟依据上市公司年报统计数据，对上市公司高管年薪酬进行了100。其中，香港长江实业董事总经理甘庆林以年薪1835万元位列榜首，而华远董事长任志强以年薪774.3万元位居第二，万科董事长王石年薪248.1万元居第六名。最后一名是广州珠江实业开发股份有限公司董事、总经理朱劲松，年薪只有3.96万元。
这一消息使得人们对房地产从业人员的收入再度产生了浓厚的兴趣。南京的开发商和售楼小姐们年收入是多少？快过年了，他们能够拿到多少年终奖？2009年南京楼市的交易量达到历史水平，房地产从业人员的年终奖是否也会创下历史新高呢？
对于这个大家都很好奇的问题，本报地产评论员日前进行了一番详尽的调查。
企业高管
有的年终奖能拿30万
与一般的销售人员相比，销售主管或营销经理收入自然要高出一截。据笔者调查，2009年南京多家楼盘的销售主管或营销经理年薪都达到了十多万元，总监和副总级别的收入则基本都是二三十万。
江宁一家楼盘的策划经理表示，他平时每个月的工资都是固定的，不过要比普通销售人员一千多元的底薪高得多，今年的年终奖发了5万元，算下来一年的收入是11万左右，“跟2007年差不多，也比多数的销售人员高，但还赶不上我们公司里业绩的售楼员。”
房地产高管们的年终奖又能拿多少钱呢？一家性开发企业南京公司的副总王先生表示：“现在还没发下来，估计30万左右吧。”
对于今年的年终奖，王先生感觉还是挺满意的。因为2008年房地产成为日子最难过的行业之一，不少楼盘连年初制定的销售目标的一半都没有完成。“虽然我们楼盘在同区域已经算是销售情况不错的了，但我的年终奖仍比往年缩水了不少，最后只拿到了十万元。”
相比之下，2009年的市场就火多了，一开盘就有人排着队买，“你看2009年的销售龙虎榜前十强，哪家的销售金额不都是十几个亿。我们也是超额完成了2009年的销售目标，老板说了要让大家过个开心年，现在都在盼着发年终奖了。”
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
