打造西城“多元友好”场景，为新就业群体生活添温暖

摘要：

【打造西城“多元友好”场景，为新就业群体生活添温暖】北京西城区通过打造“多元友好”场景，帮助新就业群体安心工作、温馨生活。这些场景包括友好园区、社区和楼宇等，涉及多项服务项目，旨在提高新就业群体的生活质量。

正文：

7月1日，北京西城区大栅栏街道党群服务中心举办了“新”心友好 红墙共融——西城区新就业群体“多元友好”系列场景发布会暨2024“西城小哥”服务月启动仪式。这次活动由北京市委组织部、市委社会工作部指导，区委组织部、区委社会工作部和大栅栏街道共同举办。快递小哥刘阔表示，这里有无人车、大飞机、智能头盔，还有属于他们自己的“小天地”，是他们心中的诗和远方。

据悉，西城区的新就业群体主要以快递员和外卖配送员为主，共有8000余人。通过属地、行业、企业三方合作，建立了8个新就业群体党支部，覆盖快递分拣中心和外卖站点，推动企业网点融入属地党建工作。例如，“大栅栏快递行业流动党员党支部”由顺丰、京东、圆通、中通、申通、韵达、德邦等7家快递企业的22名党员小哥组成。支部成员中的刘阔等人曾获得“全国优秀农民工”“北京市劳动模范”等荣誉称号。

在“西城小哥”服务月中，各行业部门、属地街道和辖区企业共同打造了五大类48个服务项目，包括暑期亲子活动、法律宣传、健康义诊等。西城区还在多个街道打造友好园区、友好景区、友好商圈、友好街区等，助力新就业群体安心工作和生活。

小编点评：西城区通过多元友好场景的打造，真正做到了为新就业群体提供全面的支持和帮助。这不仅包括物质上的便利，更注重精神上的关怀。比如，在大栅栏街道党群中心，快递小哥们不仅能找到舒适的休息场所，还能感受到来自社会和社区的尊重与关爱。这样的举措不仅提升了他们的工作和生活质量，还增强了他们的归属感。值得一提的是，西城区的这种模式为其他城市提供了一个良好的借鉴。通过类似的社区和服务中心建设，其他地区也可以为新就业群体创造更加宜居和友好的环境。提高新就业群体的生活质量，不仅是政府和企业的责任，更是社会进步的象征。我们期待看到更多这样的友好场景在全国范围内推广，让每一个新就业群体都能在自己的工作和生活中找到温暖和支持。