根据现行的退休规定，女性职工是50岁退休，而男性则是60岁。
单纯按照社会和经济的角度来看，女性50岁退休确实是太早了，哪怕是被公认的高福利西欧国家，女性退休大多数也是在60岁以后。
特别是在人口老龄化逐渐严重的当下，所以有专家建议，将女性50岁退休延后10年，改成女性60岁退休，这能缓解未来的劳动力紧缺压力。
但我们看问题，显然不能只从经济方面看，女性50岁退休以后，大多数也要帮忙照顾孙辈，这也是我国养老保险制度设计的时候考虑到的情况。
我国养老金制度设计完成的年代交完，但也考虑到了当时的社会背景，当时的主流还是男主外女主内。
尽管男女都要工作，但男性的工作强度更大，所以男性退休后的退休金往往较高，而女性退休早一些，养老金也相对少一点，退休以后也可以在家帮忙照顾孩子。
而随着经济发展，社会结构也发生了许多变化，现在的年轻人大多数都晚生晚育，30岁生育也不会说有多晚，而如果突然将女性退休年龄改成60岁，那么绝对会进一步加大年前夫妇的经济压力。
因为年轻夫妻生完孩子，大多数依旧要忙于工作，可以说中国大多数孩子都是由姥姥、奶奶带大的，因为退休以后也没什么事，帮忙带带孩子也好，同时年轻夫妻也避免了另外请保姆，又或者女方辞职当家庭主妇的情况出现。
现在的小两口过日子本就不容易，要是一方辞职专门带孩子，又或者花钱请保姆，都很容易让家庭收入顶不住。
所以要是真的延长女性退休年龄，到底该由谁来带孩子会成为一个大问题，甚至这还会进一步打压年轻夫妻的生育欲望，进而导致生育率更严重的下降。
2016年年，中国出生人口还有1786万人，但2023年就险些跌破900万大关了，为什么会出现这样的情况？
无非是现在年轻男女的压力真的很大，日子也不好过，结婚你得准备房子车子甚至彩礼。
结婚了也不是完事了，你要是有要孩子的打算，那么后面的奶粉费用、幼教费、零食衣服、医疗保险这些一个都不能少，这笔帐算下来，足以劝退很大一部分年轻夫妻。
要是延长女性退休时间，这肯定会导致女性平均生育年龄变大，毕竟现在的年轻男女心里都精明着呢，大家结婚肯定不希望生活质量下降，而如果结婚生孩子会导致一方失去收入，那么房贷、妻子社保、养孩子的费用、家庭开支全部压在另外一方身上，那么家庭生活质量下跌是肯定的。
同时女性也会衡量一个问题，生孩子以后当家庭主妇好几年，真的可以顺利回到职场吗？现在找工作本就不容易，HR一听你有好几年空窗期，基本不可能考虑这样的求职者。
所以，延长女性退休年龄带来的影响必然会是复杂的，别以为能为养老金省下点钱就是好事，后面进一步打压年轻人的生育欲望，出生人口肯定会比现在还要少，未来老龄化问题也会更加严重，这笔帐算下来到底值不值呢，对此你怎么看？
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庞明说房2024-03-01 14:18:00来自北京市
