H-1B签证是美国发放给拥有专业技能的外籍员工最主要的工作签证类别，一直以来都是赴美留学生们留美继续发展的热门签证。随着今年4月美国总统特朗普签署了“买美国货雇佣美国人”的行政命令，要求相关联邦机构提出H-1B改革建议，确保引进高技能或高薪的外国籍劳工，不会损及美国本土劳工利益，H-1B的改革之路由此开始。
根据H-1B签证十年间的发放趋势数据显示，2017财年H-1B签证批准率不足60%，相比起2016年超87%的批准率大幅度骤降，创下10年来。
美国H-1B改革开始
近日，美国众议院司法委员会通过了今年1月提出的《保护及增加美国人工作法案》，完成H-1B改革的步。如果参众两院都通过这项法案，未来依赖H-1B外国籍劳工的美国企业，将受到更严格的限制。
一、“H-1B依赖型公司”(H-1B dependent firms) 的定义，超过50人的公司中，H-1B雇员的比率从15%门槛调增为20%。
二、改变优先雇用美国本土劳工的豁免规定，包括取消雇用硕士外籍劳工可豁免的规定，以及将豁免的工资，由60,000美元提高到90,000美元。(未来有可能依职业分类及地区的计算公式予以调整)
三、要求部分H-1B雇主提出书面保证，不会在雇用H-1B外籍劳工(包括雇用自第三方或咨询公司的外籍劳工)的整个期间(目前是提出申请前后总计180天)，解雇(被取代的)美国本土劳工。
四、要求H-1B雇主提交报告，总结招聘美国本土劳工的情形，包括应聘的美国劳工人数，以及无法雇用的原因。
五、要求H-1B依赖型公司的雇主，支付H-1B外籍劳工的工资，至少等同相似性质职位的其他员工的平均薪资。
六、要求劳工部 (Labor Department) 每年至少随机调查H-1B依赖型公司五次，并向H-1B依赖型公司收取495美元，支付调查所需的费用。
特朗普政府欲废除H-4签证，H-1B被围剿?
H-1B配偶持的是H-4签证，可以让部分H-1B签证持有者的配偶申请工卡和社安号，从而合法工作。但特朗普政府则认为允许H-4签证的工作范围比H-1B本身还宽泛，严重挤压了美国人的工作。
有消息称，特朗普政府已经有了计划，将废除H-1B签证持有者的配偶(H-4签证)在美国的工作许可。这对于想要通过H-4夫妻团聚的人来说，无疑是一道晴天霹雳。
H-1B签证将被大刀削，留美之路何去何从?
出国留学是当下中产阶级培养下一代的普遍选择，每年赴美留学生不断增多，但毕业之后留美生活却成了难题，H-1B签证确实可以让留学生们以工作者的身份留在美国工作生活，但H-1B的中签率相对较低，而且该方式申请绿卡等待期为10年，还不能更换工作，如果在期间更换工作，则需要重新抽签。
特朗普政府并不希望外籍职工来抢夺美国本土工人的工作机会，收紧H-1B是板上钉钉的事情，届时能通过H-1B留美工作，就需要集运气与专业技术于一身了。
留美工作生活，美国EB-5移民仍是选择
留学生们想要留美生活，更便捷、简单的方法，就是办理美国EB-5投资移民!为了子女学成后能够顺利获得美国身份，许多家庭都会在子女留学期间，或者在出国留学之前就开始着手办理。
一来，拥有美国绿卡，就相当于美国本土学生，不但可以入读美国公立学校，免费享受美国教育，而且被名校录取的概率是普通留学生的9倍以上。
二来，毕业后无需进行概率抽签来获得留美机会，直接在美国工作生活，享受美国公民同等福利待遇。
EB-5有望继续延期，50万美元机会再续
在12月8日之前，美国政府没时间通过联邦政府的年度预算案，故而EB-5可能会继续延期至2018年的1月底2月初左右，意味着投资者多出1-2个月的时间，用于准备递交文件。
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