年薪20万的UI设计师重要的能力是什么?是视觉、交互亦或是用户体验很牛叉?对大多数设计师来说，年薪20万是分水岭，是一个区别普通设计师和设计师的明显标志。那么能够年薪20万的UI设计师究竟是靠什么获得如此高的薪水的?或者说年薪20万的UI设计师重要的能力是什么?
年薪20万的ui设计师能做出合适的设计——这就是答案。不是漂亮的设计，不是酷炫的设计，没有太多的技巧，没有冗余的构思，它只是出现在合适的地点合适的时间，满足了甲方的需求，满足了用户的需求，刚刚好，正合适。貌似很简单，但要做到这一点难比登天!
思维不要停留在视觉层面
近在各大设计交流平台上，经常看到设计师聊起UI设计以及用户体验，工作中需要UI设计师来处理的问题越来越多，这是互联网不断进步的产物，当然对于UI设计师来讲也是一个不小的挑战。如果你的思维还停留在只保证视觉层面上是美的，那么真的就已经开始落后了，或者说你是个UI小白。
随着设计行业发展，UI设计师的竞争越来越激烈，对设计师的要求也变得开始多样化。不仅仅是视觉设计，还有用户体验、交互设计，产品经理等等多方面的技能都需要我们掌握，只有做到这样，才不会“前浪死在沙滩上”。UI设计代表着互联网时代的崛起，以用户为的设计时代的到来，因此未来的发展是好的，还会搭乘着VR等等一些智能硬件的崛起，会越来越好。
UI设计人才的缺口越来越大，但这些人才缺口，肯定不属于只会作图的小美工。平日里，虽说平面的职业时代已经过去，但是在平面设计里你能学习到传承百年的排版，色彩搭配。
，老师都是用拿实际项目案例解构、分析，有成功的产品案例，也会有失败的案例，为的就是让学员有这么一个意识：失败的产品总是有各种各样的原因，总结然后减少发生同样的错误，成功的产品，细细总结下来你会发现他们的共同之处，学之并用之。
从设计思维过渡到产品思维
我们常说产品经理是猴子请来的X-man，因为他们无时无刻都有需求、都要改动，或者是“设计认为符合设计趋势，产品经理认为不符合用户需求”。究其根本，在于ui设计师和产品经理沟通不在一个维度。
假设ui设计师在认定设计时，能有数据支撑，这时沟通起来就会容易的多。比如主题色的制定，在符合产品本身的同时，也需要兼顾大数据的调查结果。
成长是属于自己的，知识也没有白学的。任何公司都希望可以招到有思想，知识面宽的UI设计师。同样的环境中，公司会选择把工作机会留给既懂视觉设计又懂交互、产品需求的人。别人的成功之路怎么走，都是过眼浮云，只有自己来亲身实践，才是通往成功的坦途。
牛的UI设计师，不只是追求漂亮的设计，更多是合适的设计。说了这么多，大家一定有所思考，但请不要好高骛远，眼下重要的是制定一份详尽的计划，接下来要做的是脚踏实地的朝着年薪20万的UI设计师这个目标一步步前进!
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