还没从愉快的周末中缓过神来，朋友圈中就被一条“首次地产营销人身价测试”给刷屏了。这个超级招聘互动测试页面仅仅上线11个，就吸引了6000多位地产营销人的火爆参与。在转发过程中，呈现了褒贬不一的热闹景象。
后台数据分析，参与者中不乏来自西南四省(重庆、成都、贵阳、昆明)地区的地产营销总监，他们中绝大多数表现出对结果的肯定，见到测试结果，都不约而同地在心底窃喜终于找到自己的“伯乐”，并且迅速转发至朋友圈，让业内同行共同见证其真实身价，引发一大波点赞。
在一部分人得瑟转发的背后，也引发了部分人的强烈吐槽，呈现出平时“敢怒不敢言”的真实心态。甚至有从业者在测试后慷慨激昂地评论道“在压力中醒来，在加班中睡去;一入地产深似海，从此双休是路人!全年无休，还得不到该有的身价，瞬间想辞职!”更有某位不具名的老总直言“我认为大部分的营销总监年薪都应该过100万，因为营销所要涉及和评估的东西实在太多。”
这也就不难理解，为何在短短的时间内，这个测试就瞬间刷爆朋友圈，因为这则测试在某种程度上都反应了大多数地产人的心声：自己的辛勤付出与收入不成正比。
终的结果也佐证了这样的观点，80%的营销总身价都被严重低估，他们都具有相当丰富的营销经验，其中50%的年薪都应该达到100万以上，甚至还有部分应该高达200万年薪!
看到结果，测试者们都表示难以淡定了，纷纷产生了想要辞职的打算。好在这则微信测试并没有以报复社会作为它的主要目的，页面下“让经验，让情怀变现”的几个小字，似乎给了参与测试者一个重生的机会。
原来通过这则身价测试，发现自己身价被低估的地产营销人都可以点击页面下的超链接，进入中天城投全球微试，挑战行业内10位大咖面试官。或许提升身价，找到匹配的舞台就在此一搏了。
虽然在互联网+时代，各行各业都积极玩起了全民自媒体，但万万没想到地产总监的招聘也可以玩出花样。通过小小的H5微信页面，精英地产人就可以与百万工作岗位不期而遇。估计知道真相的开发商们只能哭晕在厕所了吧!
据中天城投测试页面的后台数据显示，目前在全球范围内已经收到780位精英地产人投出的简历，参与本次竞聘。相信这样庞大数额的精英齐齐倾心中天城投，除了其卓越的品牌价值和人才的发展空间，其中很大部分也与这份情怀有关，在地产界，极少有开发商像中天这样独具创意，别出心裁地用这样地方式让地产人匹配自身经验价值。
相信这则来自贵州中天城投独具创意的全球微试还将在各地持续升温，在接下来的两天内，每位地产人都可以通过测试，直面行业大咖的考验，让情怀变现。
参与“首次地产营销人身价测试”测试可点击：//www.mi-world.cn/game/mic-world/gzzhongtian/20150721/index.html?#rd
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