[摘要] 近日,由中国社科院人事局局长潘晨光领衔主编的、由社会科学文献出版社出版的《中国人才发展报告(2010)》在京正式发行。该书采用规范分析和实证分析相结合的方法,从多个视角诠释了近年来我国实行人才强国战略的成就,也剖析了各种错位、缺位现象,既有对过去的评估,又有对未来的预测。
近日,由中国社科院人事局局长潘晨光领衔主编的、由社会科学文献出版社出版的《中国人才发展报告(2010)》在京正式发行。该书采用规范分析和实证分析相结合的方法,从多个视角诠释了近年来我国实行人才强国战略的成就,也剖析了各种错位、缺位现象,既有对过去的评估,又有对未来的预测。
目前,仅北京地区保守估计“蚁族”就有10万人以上。此外,上海、武汉、广州、西安、重庆、太原、郑州、南京等大城市也都大规模存在这一群体。据初步分析,“蚁族”人数将在百万人以上。
蓝皮书指出,解决“蚁族”问题,最根本的还是要着力缩小二、三线城市和一线城市的差距。国家应对二、三线城市给予更多的政策支持,促进二、三线城市经济社会更好更快发展,只有这样才能真正实现大学毕业生的有效分流。目前,“蚁族”所反映的问题已经得到党和政府的高度重视,2009年12月25日,十一届常委会第十二次会议将焦点对准“蚁族”群体的生存和发展。2010年3月,在十一届三次会议和十一届政协三次会议上,“蚁族”又成为“两会”代表聚焦的“民生热词”。在未来的一段时间内,国家一系列产业振兴计划将陆续公布实施,包括高等在内的改革将进一步深化,新的区域发展战略格局正在形成,经济产业结构也将得到优化提升和调整,地方政府也在积极探索具有地区特色的廉租房制度、社会保障制度、户籍管理制度以及大学生创业支持政策等,这些政策举措都将有利于大学生就业质量的提高。当然,应对当前的就业困难,不仅需要党和政府以及全社会的帮助,更需要每一个大学毕业生清醒认识就业形势,自觉转变就业观念,切实提高就业能力,以良好的精神状态迎接人生的挑战。(参见《中国人才发展报告(2010)》,社会科学文献出版社2010年6月出版,P157~P159,P177~P178)记者王誉颖
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