应对老龄化挑战，我国如何缓解养老护理人才短缺？

摘要：

【应对老龄化挑战，我国如何缓解养老护理人才短缺？】随着老年人口的迅速增长，我国面临严重的养老护理人才短缺问题。全国政协委员张金英提出加强失能失智老人照护服务体系建设的建议，包括培养专业人才、完善长期照护保障体系等措施，以期提高养老护理服务效率，满足日益增长的老年健康照护需求。

正文：

随着我国60岁及以上人口预计在2035年达到4亿人，老年人口的迅速膨胀正对养老护理服务体系提出了前所未有的挑战。面对这一现状，全国政协委员张金英深入分析了老年健康照护的现状，并提出了针对性的建议。

张金英指出，目前国内养老院的护理服务费用偏高，让不少家庭感到吃力，同时基层养老服务人才的严重缺乏，更加剧了家庭的经济和精神负担。她建议应从多方面入手，包括鼓励教育机构开设相关专业，促进社区全科医生和护理人员的培训，以及加强科普宣传，帮助家庭成员掌握基本护理技能。此外，建立全面的信息平台，提供照护服务资源、政策法规、专家建议等信息，以此提升服务质量和效率。

另一方面，张金英还主张建立一个多层次的照护服务体系，由政府主导，实现医院、养老院、社区及家庭四位一体的全链条养老体系，从而根据老年人的健康状况实现顺畅的转介和资源的合理分布。她认为这种模式能够有效满足不同程度失能失智老年人的需求，同时提升资源利用的效率。

小编点评: 面对快速老龄化社会的挑战，养老护理人才短缺已成为社会关注的焦点问题。老年群体的特殊需求，尤其是失能失智老人对养老护理人员的依赖性，使得这一问题更加迫切。张金英委员提出的建议，不但针对性强，而且涵盖面广。从教育入手，培养专业人才，到照护服务体系的建立，都体现了对老龄化社会深入的思考。尤其是提出的多层次照护服务体系，能够实现各种资源的有效对接和利用，这对提高我国养老服务效率有着重要意义。然而，如何具体实施这些措施，确保政策落地生根，便是接下来的关键。此外，提到的社会支持和宣传也同样重要，社会整体对于老年人的关爱和支持，可以大大减轻他们的心理压力，营造一个温馨和谐的养老环境。