根据现行的退休规定,女性职工是50岁退休,而男性则是60岁。
单纯按照社会和经济的角度来看,女性50岁退休确实是太早了,哪怕是被公认的高福利西欧国家,女性退休大多数也是在60岁以后。
特别是在人口老龄化逐渐严重的当下,所以有专家建议,将女性50岁退休延后10年,改成女性60岁退休,这能缓解未来的劳动力紧缺压力。
但我们看问题,显然不能只从经济方面看,女性50岁退休以后,大多数也要帮忙照顾孙辈,这也是我国养老保险制度设计的时候考虑到的情况。
我国养老金制度设计完成的年代交完,但也考虑到了当时的社会背景,当时的主流还是男主外女主内。
尽管男女都要工作,但男性的工作强度更大,所以男性退休后的退休金往往较高,而女性退休早一些,养老金也相对少一点,退休以后也可以在家帮忙照顾孩子。
而随着经济发展,社会结构也发生了许多变化,现在的年轻人大多数都晚生晚育,30岁生育也不会说有多晚,而如果突然将女性退休年龄改成60岁,那么绝对会进一步加大年前夫妇的经济压力。
因为年轻夫妻生完孩子,大多数依旧要忙于工作,可以说中国大多数孩子都是由姥姥、奶奶带大的,因为退休以后也没什么事,帮忙带带孩子也好,同时年轻夫妻也避免了另外请保姆,又或者女方辞职当家庭主妇的情况出现。
现在的小两口过日子本就不容易,要是一方辞职专门带孩子,又或者花钱请保姆,都很容易让家庭收入顶不住。
所以要是真的延长女性退休年龄,到底该由谁来带孩子会成为一个大问题,甚至这还会进一步打压年轻夫妻的生育欲望,进而导致生育率更严重的下降。
2016年年,中国出生人口还有1786万人,但2023年就险些跌破900万大关了,为什么会出现这样的情况?
无非是现在年轻男女的压力真的很大,日子也不好过,结婚你得准备房子车子甚至彩礼。
结婚了也不是完事了,你要是有要孩子的打算,那么后面的奶粉费用、幼教费、零食衣服、医疗保险这些一个都不能少,这笔帐算下来,足以劝退很大一部分年轻夫妻。
要是延长女性退休时间,这肯定会导致女性平均生育年龄变大,毕竟现在的年轻男女心里都精明着呢,大家结婚肯定不希望生活质量下降,而如果结婚生孩子会导致一方失去收入,那么房贷、妻子社保、养孩子的费用、家庭开支全部压在另外一方身上,那么家庭生活质量下跌是肯定的。
同时女性也会衡量一个问题,生孩子以后当家庭主妇好几年,真的可以顺利回到职场吗?现在找工作本就不容易,HR一听你有好几年空窗期,基本不可能考虑这样的求职者。
所以,延长女性退休年龄带来的影响必然会是复杂的,别以为能为养老金省下点钱就是好事,后面进一步打压年轻人的生育欲望,出生人口肯定会比现在还要少,未来老龄化问题也会更加严重,这笔帐算下来到底值不值呢,对此你怎么看?
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