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“困在基层岗位里的地产人”

虫虫侃楼市2020-12-17 12:41:21

很多人都想赚钱,也很努力,但仍然没钱。

今天,我想给大家介绍一位85后的逆袭者,他从东北农村出来,

仅仅用了6年时间,身价就超过了1.5亿。

从他的逆袭之路,我看到了太多平凡人的影子。听一下他的故事,你肯定会有很大的收获。

(这是我身边最真实的事例,没有无用的鸡汤)

处于职场迷茫,无法让自己的价值的人,请你好好看完!

以下是来自他的分享。

我是何川,来自吉林省的一个普通农村。

说实话,能有这样的收获,除了运气和脑子以外,我特别感谢自己那6年的工作经历,才让我这个穷小子,有了如今的小成绩。

这次很荣幸受邀,希望通过我的职业发展的经验之谈,帮助你少走弯路。

1

从月薪2000到身价1.5亿

因为我做对了这一点

2008年我刚大学毕业,份工作是国企,月薪只有2000元,这份工作我一干就是

2年。为了省钱,我和人合租在一间半地下室,光线暗淡,空气不流通,有时还漏水,每个月房租300块。

我月薪2000时租的房子

虽然我拿的钱很少,而且从没涨工资,但我干的却是月薪2万的活,从部门团队搭建,到洽谈合作,拉资源,做项目,干出别人达不到的业绩。

后来我觉得,这样下去不是办法,于是我果断辞职去了深圳进了民营企业,当时我收到2份offer,一份工资25000元,一份15000元,我选择了后者。

为什么?

因为这份工作虽然工资低,但能够让我接触到更多更的人。

于是在那段时间里,我有机会了解到更多的民营企业。也曾和多位的民营企业家,进行过面对面的访谈、交流和学习。

比如:

联想集团创始人

柳传志

先生;

万科集团创始人

王石

先生;

复星集团董事长

郭广昌

先生;

新东方教育集团创始人

俞敏洪

先生;

奇虎360创始人

周鸿祎

先生;

中坤地产董事长

黄怒波

先生等。

我手机里,还保存着一张当初采访王石先生的合影。那是2012年,王石先生正在哈佛大学学习,那时候的我,真瘦啊,哈哈!

2012年8月,访谈王石先生

直到2014年10月,我创办了插座学院后,

个人身价超过了1.5亿。

而这一切我只用了

6年时间。

但很多人只看得见别人光鲜的一面,却忽略了背后的艰辛。

因为我这些年,都是孤独着走过来的。

我走的每一步,每一次选择,都有很多人怀疑,包括家人,包括同学,包括客户,包括投资人,包括的工作中的战友。

但好在我坚定着自己的选择。一直在蜿蜒前进,任何时刻都没有停下脚步。

我希望你也能和我一样,不管现在处于什么阶段,都不要让焦虑霸占你。

根据我一直以来的经验,

无论是升职加薪,还是个人身价,也并没有什么奥秘,靠的大都是一些底层逻辑。

如果我今天的分享有遗漏,或者你还有什么没明白,我会开3场免费答疑直播,欢迎你带着问题来找我,我会帮你解答。想来我的直播间,可以在文末扫二维码。

2

赚不到钱的人

可能遇到了这块“绊脚石”

不否认,谁都想要赚到很多钱,我也一样。

创业做公司6年了,很多人都喜欢问我一个问题:

“怎样才能赚到更多的钱?”

我通常会问他:

更多是多少?多1万,还是多2万呢?

如果你永远这样模糊,真的很难赚到钱。

赚钱这件事上,得有一个清晰的目标。

比如,我过年之前,薪资收入要翻一倍。

听到这个说法,有的人也许会嗤之以鼻:

“2020年,不失业就算不错了,还想拿高薪?”

“想提高收入,只能靠副业,靠涨工资太慢了。”

“职场上涨工资全看领导喜爱,和能力无关,干得好也涨不了。”

我想和你说,拿高薪的人其实有很多,年薪百万的也不少,只不过你不知道,或者没接触到而已。

如果我一直认为自己只能拿月薪2000元,那我也不会有如今的成绩和财富了。

首先你要信,一个人信什么,就会成为什么。

如果你连想都不敢想,就不可能有突破,今天的分享也对你失去了意义。

当然,我也会担心自己失败,怕被人否认,所以我不断告诉自己坚定信念,不断向的人学习思维,正因如此我每一步才能做出正确的选择。

就拿赚高薪来说,很多人抱怨工资太少,

其实是因为不懂拿高薪的底层逻辑和方法,踩了很多误区,才导致又穷又忙。

要不然说,底层思维和方法这东西,真的是不了解不知道。

3

搞不懂这2件事

你真的很难赚到钱

如果我告诉你,

一个月赚10万月薪,你觉得可能吗?

很多人应该会惊掉下巴:“月薪10万,怎么可能?抢银行吧!”

别急,其实是你还不知道这里面方法罢了,接下来我和你说2件事,你就懂了。

1、想拿高薪,首先要变成一个

“职场怪物”。

你要想赚月薪10万,你就是怪物一个;

你要想做点大事儿,你就是怪物一个;

你要是想搞点高标准的东西,你就是怪物一个。

你会感觉到孤独,也一定会有很多人劝你:

别太累、不可能、骗人的、太难了等等。

工作久了,你一定会发现,很多人别的本事没有,下否定结论的能力特别强。

他们遇到任何不熟悉的事情,反应都是「不可能」,而不是「怎么才能」。

一个人只有强烈的渴望成功,才能将自己的潜能激发出来。

不要怕当职场怪物,直面自己的渴望,玩命干就是了!

2、想要赚更多,不能靠一个人干,要靠

团队的力量干。

假设一个人为公司创造10万的价值,可以拿到1万的薪水;那么,如果他想拿到10万的薪水,就需要创造100万价值。

可要把自己的能力提升10倍,太难了!

还有另外一种办法:

可以找到10个,能够创造10万的人,通过团队的力量,完成100万的业绩。

如果你问,“我又不是领导,哪来的团队帮我?”

这个问题,问的好,其实是有办法做到的。

4

半年薪资翻3倍

90%的职场人

不知道这条“潜规则”

在这里,我忍不住要和你分享我的

1名员工真实经历,她只用了半年,薪资翻了3倍,还被提拔为管理层。

她叫晴晴。

她在我们内部员工培训后,进步非常大,并且把我的方法很好的用在工作当中。

有一次快到月底,商务团队的KPI还没有完成,整个团队都急得团团转,却没有人向上汇报,很多人都觉得自己应该默默努力,主动克服困难。

只有晴晴,给我发了这样一条微信:

老板,我们这个月销售额举例目标还差30万,我梳理了潜在的目标客户,A、B、C这3家应该还有预算,有很大概率能达成合作。

但是我手头没有他们负责人的联系方式,想求助您,是否认识这几家公司的中高层,帮助我们尽快取得联系?

看到这样的求助信息,我没有觉得麻烦,反而感到欣慰。

因为我发现,

这个员工懂得向上争取资源,懂得向上管理。这是相当难得的品质。

我立马给她介绍了关键人。后来,商务部门顺利完成了当月收入目标。

在晴晴的认知中,直属上级,就是自己的资源。

半年后,我把她提拔为了部门负责人,薪资涨了3倍。

“你升职加薪困难,不是因为能力问题,也不是谁对你有意见,而是你陷入了一个职场误区:

总是单打独斗,把能力看得比目标更重要。

其实,

同事,是你的资源。领导,是你的资源,你可以通过影响他们为你提供资源和帮助,来达成目标。

每个人都可以做到,只是都没想到。只有尝试了以后,才懂。

这更让我相信,一个普通的年轻人,只要遵循正确的方法和路径,一定能成长为一位的高薪职场人。

5

如果你有任何问题

欢迎来直播间与我交流

在我毕业工作的6年时间里,经历了不同形态的职场。

有国企、民企,最后到创业。

无论是基层工作,还是如何当好一个老板,你遇见所有问题和困难,我都非常感同身受。

我把自己的这些年

工作的经验,职场经验,创业经验

都做了深度的总结,不仅成功的帮助了我的员工,朋友,甚至越来越多的人来找我,希望我把经验分享给他们。

在过去一年,我专门分享

如何升职加薪,让个人价值,

同时还给中信、招商局、华润、联想等名企做内训,都获得了很高的评价。

“何川的管理公开课”现场

何川老师给“东方航空”团队做内训

何川老师给“新世相”团队做内训

何川老师管理线下课现场

何川老师和线下课学员现场交流

还有很多没办法现场和我交流的人,都催促我赶快开

直播。

我觉得这个提议真好,能和大家

0距离交流,直接沟通问题。

就能把我的经验带给更多想要改变现状,突破自己的朋友。

到现在,我已经带了

28万

多名学员,其中有

实习生

刚毕业的新人,企业高管,

甚至还有很多

创业公司老板。

在我的这个圈子里,我们一起互相扶持,共同进步,而不是单打独斗。

不过熟悉我的人都知道,我

不搞理论,

我只讲

实用办法,

我还给很多学员推荐

高薪岗位机会,

送大家我亲自编撰的

学习资料

(外面买不到)。

但我不是谁都收,每一个人我都会做评估。

如果你感兴趣,有问题要与我交流,

欢迎来我的

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