[摘要] 幼有所养，老有所终，是中国人传统的思想观念和美好期待，拥有一个健康幸福的晚年，人生才会是完整的。我们会经常说“返老还童”，但是目前的现状是社会给予孩子的关爱要远远超过老人，这也是绿城董事长宋卫平很早之前就关注到的一个问题。
幼有所养，老有所终，是中国人传统的思想观念和美好期待，拥有一个健康幸福的晚年，人生才会是完整的。我们会经常说“返老还童”，但是目前的现状是社会给予孩子的关爱要远远超过老人，这也是绿城董事长宋卫平很早之前就关注到的一个问题。绿城集团颐乐公司总经理葛婷婷在接受记者采访时就有表述过：“很多人问绿城为什么要做养老地产，这个在我们的董事长看来根本就不应该成为问题。”
绿城集团董事长宋卫平曾经说过：“我们人都会老去，我们人都要养老。绿城今后必须做成养老地产。中国老年人口数量快速增长，养生住宅需求量正在日益加大。我们不仅要造好房子给老人住，还要配套医疗、护理、学习等各个方面。我们推出的是学院式养老模式，我们要让老年成为新的开始。”
西方国家对于养老问题重视的比较早，而国内的养老体制和模式都还停留在比较简单和平面化的阶段。社会需求和政策背景使得养老事业成为人们关注的焦点，但是如何推进，由谁主导，这又是另外一个延伸的话题了。雅达国际正是看到这一问题的重要性和紧迫性，自2011年成立以来，就得到了社会各界以及政府的大力支持，致力于谱写中国养老康复行业的新篇章。雅达国际的董事长周建平说：“我们要建设国际一流水准并适合中国国情的连锁养老园区。”
因为共同的理想和社会责任，绿城与雅达国际的合作便水到渠成，绿城乌镇雅园应运而生，为追求健康和幸福老年的人群提供了一个“颐乐”天堂。绿城乌镇雅园是集团发力养老养生地产领域的首发钜作，项目择址江南善水、国家5A级景区--乌镇，温润千年浩渺文脉，心系情怀和生命关爱，秉承精致完美营造理念，筑就绿城完整价值体系颐养住区，构建了一种崭新的颐乐生活模式。
绿城学院式养老模式
学院式养老模式是在风景优美、气候适宜的地区，为老年人营造拥有舒适的居住环境和住宅设施的复合型园区。同时，通过的组织方式，构建园区内老年人的日常生活模式，满足老年人身心双重需求，营造老少同乐的生活氛围，充分实现交流、娱乐、学习、养生、休闲、度假等多重功能。
绿城颐乐生活服务体系
以“颐养天年，乐学人生”为主旨，提供专业高效的颐养健康服务；丰富多彩的颐乐学习服务；舒适周到的颐居生活服务；以实现老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的目标。
【颐养健康服务】
主要是关注学员的身体健康，主要包括4项服务内容，项是360健康体检，通过各项综合体检（例如基础体检，平衡能力测试、手眼反应力测试、人体成分分析、骨密度检测和心理状况测评等），对学员的健康情况作出全面的评估，并建立健康档案。第二项是持续性的健康监测，学员可以时刻了解自己的健康状况（比如血压、血氧饱和度、血糖、体脂等）。第三项是24H的健康管家服务，不但可以对学员的身体状况做到及时的提醒，还可以在学员身体不适的时候，时间上门服务。第四项是100%健康促进服务，通过在颐乐学院设置专业健康促进馆，当学员发现身体状况异样时，可以前往咨询并接受服务，通过互动游戏的方式锻炼视听感官能力，也可以选择智能按摩椅和睡眠仪进行身体调理。
【颐乐学习服务】
主要是课程服务和学生社团活动。颐乐学院安排了丰富的课程内容供学员们选择，主要有健康养生系、社科系、艺术系、休闲体育系和生活系5大系，设计有书法、绘画、太极拳、棋牌、舞蹈、电脑等丰富课程。同时引导和支持成立学生社团组织（如摄影社团、钓鱼社团、棋牌社团、游泳社团、门球社团、乒乓球社团等），为大家创造相互交流的空间，找到兴趣相同的伙伴。
【颐居生活服务】
主要是在绿城原有的园区生活服务体系的基础上，增加针对老年人生活方面的特色服务内容，解决基本的衣食住行等生活问题。将开通乌镇往返杭州和上海的大巴车，也会在社区内设立电瓶车服务，方便业主前往颐乐学院学习和活动，或者朋友间串门走动。24的生活秘书不仅可以提供陪聊、读报、协助健康监测及各类代办等事项，也可以在紧急报警等情况下，联络相关人员及时作出反应。
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