融创北京诚聘精英 近百岗位引业内关注

房天下  2012-11-13 11:44

融创北京公司招聘，33个职位近百个岗位诚聘精英。

融创中国控股有限公司是一家专业从事房地产开发的企业。迄今，公司在环渤海、长三角和西南区域拥有众多处于不同发展阶段的项目，产品涵盖住宅、别墅、商业、写字楼等多种物业类型。公司专注于物业的发展和管理，以"至臻，致远"为品牌方向，持之以恒为客户专注打造精品家园，立志成为对品质不懈追求的房地产行业领跑者。

财务经理

招聘人数：2

岗位职责

1、负责协助财务副总组织项目财务依法进行核算，并正确反映经济业务及经营成果；

2、负责组织财务管理工作，建立和健全各项财务管理制度和流程，安排、落实集团的相关制度；

3、负责组织编制各类财务报表、审核各类报表并按要求上报；

4、负责与集团各业务对接人沟通协调；

5、负责拟定和协助项目公司实施税务筹划方案，优化公司的税务环境。及时发现内、外部税务控制工作中存在的问题；

6、负责做好对部门所属人员的培训、考核等工作。

7、参与审核管理费用中各部门控制费用的审核，及时总结审核中发现的问题，不断完善费用管控措施；

任职要求

1、全日制本科及以历；财务管理、会计相关专业；

2、五年以上房地产工作经验；

3、三年以上财务经理工作经历。

成本经理

招聘人数：1

岗位职责

1、负责组织项目目标成本的编制及报审；

2、负责组织项目合约规划；

3、负责动态成本执行、监控，并提出预警；

4、负责按公司流程要求，组织项目各项招投标工作；

5、负责对项目变更签证审核、控制，合同签订及付款审核；

6、负责组织项目结算及审核报批工作；

7、负责项目成本评估、经验数据的积累分析。

任职要求

1、全日制本科及以历；工民建、工程管理相关专业；

2、五年以上大型房地产企业相关工作经验；

3、善于撰写招标文件、合同及商务谈判；熟练掌握工程造价管理和成本控制流程，熟练使用专业软件、定额及工程量清单，了解相关规定和政策；

4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神，有较强的执行能力，学习能力和独立工作能力；

5、有注册造价师及施工单位、咨询公司从业经验者优先。

成本管理

招聘人数：1

岗位职责

1、负责各项目目标成本的审核；

2、负责对各项目动态成本台账的监控管理；

3、负责成本核算及经验数据的积累分析；

任职要求

1、全日制本科及以历，工民建、工程管理相关专业；

2、五年以上大型房地产企业相关工作经验，

3、熟悉材料市场价格、成本经验数据；熟练使用专业软件、定额及工程量清单；

4、有较强的执行能力，学习能力和独立工作能力；

5、有注册造价师及施工单位、咨询公司从业经验者优先。

成本主管

招聘人数：3

岗位职责

1、负责项目目标成本及动态成本测算，提供设计变更成本建议；

2、负责对土建工程设计估算、施工图概算及预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；

3、负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；

4、负责工程款支付审核，结算审核，完成结算报告；

5、负责变更洽商审核及处理索赔事宜。

任职要求

1、全日制本科及以历，工民建、工程管理相关专业；

2、五年以上大型房地产企业相关工作经验；

3、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；

4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；

5、有较强的执行能力，学习能力和独立工作能力；

6、有注册造价师以及施工单位、咨询公司从业经验者优先。

招采主管（机电）

招聘人数：1

岗位职责

1、负责区域各项目机电设备的采购

2、负责采购设备合同谈判及签署

3、负责对合同执行过程的跟踪；

4、负责对合作供应商的评价工作。

任职要求

1、全日制本科及以历，建筑电气、暖通、给排水相关专业；

2、五年以上大型房地产企业相关工作经验；

3、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判，熟练掌握各项机电设备性能、品牌及采购价格，熟练使用专业软件、定额及工程量清单；

4、具备良好的团队合作精神，较强的执行能力，学习能力和独立工作能力；

5、有注册造价师资格优先。

土建预算工程师

招聘人数：4

岗位职责

1、负责对土建工程设计估算、施工图概算及预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；

2、负责组织内部招标实施，外部招标；

3、负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；

4、负责工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；

5、负责变更洽商审核及处理索赔事宜，

6、负责项目目标成本及动态成本测算，提供设计变更成本建议。

任职要求

1、全日制本科及以历，工民建、工程管理相关专业；

2、五年以上大型房地产企业相关工作经验；

3、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判，熟练掌握工程造价管理和成本控制流程，使用专业软件、定额及工程量清单，了解相关规定和政策；

4、具备良好的团队合作精神，有较强的执行能力，学习能力和独立工作能力；

5、具有注册造价师资格优先。

水暖预算工程师

招聘人数：1

岗位职责

1、负责对安装工程设计估算、施工图概算及预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；

2、负责组织内部招标实施，外部招标；

3、负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；

4、负责工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；

5、负责变更洽商审核及处理索赔事宜；

6、负责项目目标成本及动态成本测算，提供设计变更成本建议。

任职要求

1、全日制本科及以历，建筑电气、暖通、给排水相关专业；

2、五年以上大型房地产企业相关工作经验；

3、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判，熟练掌握相关领域安装工程造价管理和成本控制流程，使用专业软件、定额及工程量清单，了解相关规定和政策；

4、具备良好的团队合作精神，有较强的执行能力，学习能力和独立工作能力；

5、具有注册造价师资格优先。

电气预算工程师

招聘人数：1

岗位职责

1、负责对电气工程设计估算、施工图概算及预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；

2、负责组织内部招标实施，外部招标；

3、负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；

4、负责工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；

5、负责变更洽商审核及处理索赔事宜。

6、负责项目目标成本及动态成本测算，提供设计变更成本建议；

任职要求

1、全日制本科及以历，建筑电气、暖通、给排水相关专业；

2、五年以上大型房地产企业相关工作经验；

3、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；熟练掌握相关领域安装工程造价管理和成本控制流程，熟练使用专业软件、定额及工程量清单，了解相关规定和政策；

4、具备良好的团队合作精神和较强的执行能力，学习能力和独立工作能力；

5、具有注册造价师资格优先。

资料员

招聘人数：3

岗位职责

1、负责成本部、工程部合同、商务、文档管理制度的建设、实施和维护；

2、负责成本部、工程部档案及技术资料的整理、归档、保存和借阅；

3、负责工程合同及其他合同的商务审核，收集和存档，建立合同台帐；

4、负责招标文件、过程文件、变更洽商资料的归整存档工作；

5、负责向集团审批资料的传真、汇总工作；

6、负责汇总月报、周报及有关会议纪要的编制及存档工作；

7、负责部门相关的、外联工作。

任职要求

1、全日制本科及以历，建筑工程、造价、管理等相关专业；

2、三年以上房地产企业工程商务、合同、文档类管理工作经验；

3、对日常档案交接、核对、立卷、录入、借阅等工作经验丰富，有较强的档案管理能力和文字功底。熟练使用各类软件；

4、具有良好的团队精神，有责任心，肯吃苦，性格外向，沟通能力强，理解能力强，为人诚实；

5、有工程资料员、概预算审核经验者优先；

6、仅限于女性， 年龄35岁以下。

发展总监/经理

招聘人数：1

岗位职责

1、负责总体规划和土地政策研究，编制可行性研究报告并组织评审；

2、 负责组织实施项目初选，或审核一线公司提出的项目初选建议，进行公司内部项目立项；

3、负责组织相关部门对公开招拍挂项目的目标地块进行综合分析，编制竞买方案，向公司领导提出竞标建议，并组织实施应标、竞买、竞标等工作；

4、协助公司领导对非公开招拍挂项目进行项目谈判，完成相关合同或协议的起草、修订和签署工作；协助部门制定公司目标及策略；

5、项目取得后，协助办理新公司设立事宜。

任职要求

1、全日制本科及以历，管理、企业管理、经济学等相关专业；

2、三年以上相关工作经验、并有成功土地获取业绩；

3、熟悉房地产行业的业务操作流程；能够准确把握市场走向，了解国家法律、法规；对管理有深刻了解；

4、良好的语言表达、人际交往能力，以及的逻辑分析能力。

总建筑师

招聘人数：1

岗位职责

1、负责组织编制项目方案设计任务书，负责公司项目的规划、建筑设计的协调，控制总体设计效果，审查把握设计质量；

2、负责结合定位及市场信息，确定建筑产品的各方面的设计需求，提出设计意念，形成技术文件并与设计单位沟通协调，优化建筑设计方案；

3、负责审核项目设计计划，并指导、监控设计任务的完成情况。

4、负责审核项目设计成果文件，并组织设计评审。

5、负责协调、处理工程施工中出现的设计问题，对各项设计变更进行审核。

6、负责监控和解决项目设计、配套、施工中的重大技术问题，对项目的进度、安全、成本等提出具体的控制建议；

7、参与项目的市场定位、技术可行性分析及经济可行性分析，并提供准确的意见和依据。

任职要求

1、全日制大学本科及以历，建筑学、城市规划相关专业；

2、十年以上建筑设计、建筑工程管理相关工作经验，其中五年以上甲级设计院建筑设计经验，五年以上大型地产开发型企业经历，有大型建筑项目设计主持经验；

3、了解房地产开发流程，熟悉各类产品建筑设计法规及规范，具有较强的建筑设计能力和的综合分析判断和决策能力；

4、熟悉建筑技术发展趋势和行业经营管理模式，能够从建筑设计角度提出工程优化意见，能够准确理解策划方案和客户需求信息，并准确地落实到建筑设计中；

5、具有良好的组织协调、沟通与表达能力，以及良好的推动与执行能力。

设计总监

招聘人数：1

岗位职责

1、负责制定并推进项目规划、建筑设计计划，组织完成规划、建筑设计全过程的管理和技术控制；

2、负责项目的规划设计工作，对设计单位的设计方案及图纸进行审核，确保设计方案符合产品定位和设计意图；

3、负责提供规划设计方面专业意见及业内动态，对项目设计的质量、进度、成本等进行把控，为公司决策提供支持；

4、负责设计院、设计单位、政府相关单位设计事宜的沟通协调；

5、负责督导各专业设计师做好设计阶段的工作，确保工作进度、设计质量达到既定目标。

6、负责与开发、成本、工程部门相完成项目开发手续办理、成本控制及现场效果的把控工作；

7、负责协调解决项目施工过程中存在的建筑设计问题。

任职要求

1、全日制大学本科及以历，建筑学、城市规划等相关专业；

2、八年以上甲级建筑设计院或房地产企业规划设计类工作经验，五年以上房地产企业管理工作经验；

3、了解房地产开发流程，精通规划设计知识，熟悉规划设计相关的法律、规范、标准及程序，对产品规划设计具备扎实的功底和较系统的研究；

4、对所分管工作有较强的计划、执行、控制和解决问题的能力。能够较好地组织和建设工作团队，指导和帮助分管部门完成各项工作任务；

5、具有较强的专业判断能力、研究能力及沟通协调能力；

6、具有两个或两个以上房地产项目操作经验。

结构总工

招聘人数：1

岗位职责

1、负责结构专业设计管理工作，审核、确认项目各阶段的结构设计成果，主导结构设计全程管理。

2、负责编写结构专业概念方案、规划、施工图等各阶段的设计任务书。

3、负责组织施工图会审，负责处理项目的重大设计变更及协调解决施工过程中出现的重大结构技术问题。

4、负责现场施工、质量检验、竣工验收、结构设计回访及结构设计技术总结工作 。

5、参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题，提出优化意见。

6、参与项目的招标工作及对施工单位承建资格的审查，审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施，协助确定中标单位。

任职要求

1、全日制大学本科以历，结构、工民建、土木工程等相关专业；

2、十年以上甲级建筑设计院或房地产企业结构设计经验，五年以上房地产企业同等职位工作经验，能够独立承担大、中型项目的结构设计工作。

3、能够有效控制项目成本，熟悉各类建筑结构类型。

4、熟悉国家现行设计规范、规程、标准及新技术的应用。

5、具有的组织协调能力，较强的沟通与表达能力，具有较强的敬业精神和责任感，抗压能力强。

6、持有一级注册结构工程师证书优先考虑。

市政配套经理

招聘人数：1

岗位职责

1、负责制定配套实施方案，组织各专业管线的施工图设计；

2、负责组织各专业工程报建手续的办理，协调一级开发商完成六通一平工作；

3、负责组织各配套专业工程的招标；

4、负责组织现场施工管理，并负责验收，达到接通条件；

5、负责组织物业公司完成市政工程的接受工作。

任职要求

1、全日制大学本科以历，电气、暖通或给排水专业；

2、有五年以上的房地产开发市政配套工作管理经验并具备独立完成市政配套工程的报建、实施及竣工验收的管理能力；

3、能够熟练掌握并运用有关市政配套工程的政策法规及报批报建的流程，有较强的协调、沟通能力，具备优良的综合素质，无不良记录。

4、40岁以下。

市政配套工程师

招聘人数：3

岗位职责

1、负责审核相关专业的施工图纸；

2、负责相关专业工程的现场实施管理；

3、负责协调相关专业工程的竣工验收且达到接通条件的办理。

4、参与项目配套实施方案的制定；

5、参与相关专业的工程招标；

任职要求

1、全日制大学本科以历，电气、暖通或给排水专业；

2、有三年以上的市政配套工作管理经验，有较强的现场施工管理能力；

3、能够熟练掌握并运用有关市政配套工程的政策法规及报批报建的流程，有较强的协调、沟通能力，具备优良的综合素质，无不良记录；

4、年龄 35岁以下。

经理

招聘人数：2

岗位职责

1、负责公司部管理工作；

2、负责上级及政府部门接待工作；

3、领导交办的其它工作。

任职要求

1、全日制大学本科及以历；

2、有五年以上大型企业工作经验；

3、有房地产相关企业工作经验者优先。

档案管理

招聘人数：2

岗位职责

1、负责各类档案的收集、整理、立卷、存档保存；

2、负责档案的收集、移交、保管、利用；

3、负责编辑档案文件资料、编制目录、卡片、索引；

4、负责对纸质资料扫描，建立数据库，做好信息录入和电子文档的挂接工作；

5、负责定期对公司的档案管理工作进行督导和指导；

6、负责档案资料保密工作，确保档案系统完整和安全。

任职要求

1、全日制大学本科及以历；

2、具备两年以上大型企业信息档案管理工作经验；

3、熟悉档案立档流程及标准，能够独立建立公司档案卷宗；

4、具备较强的沟通协调能力及责任心，思维清晰，能独立处理业务事项；

5、计算机操作娴熟，熟练使用常用软件。

销售管理专员

招聘人数：1

岗位职责

1、负责公司年度销售目标的分解及月度跟踪落实；

2、负责销售价单、优惠政策审核，销售成交情况审核；

3、负责年度、季度、月度销售数据汇总及分析；

4、负责销售费用指标分解及月度跟踪；

5、负责销售费用类合同审核，过程监控及销售费用审计；

6、负责年度、季度、月度销售数据汇总及分析。

任职要求

1、全日制大学本科级以历，市场营销、房地产管理、经济等相关专业；

2、三年以上房地产相关工作经验；

3、计算机操作娴熟，熟练使用常用软件；

4、具备较强的沟通协调能力及责任心，思维清晰，能独立处理业务事项。

计划管理专员

招聘人数：1

岗位职责

1、负责对各部门经营计划和工作计划的实施情况进行定期监控和跟进；

2、负责对所属项目销售成交、销售价格、销售费用等执行情况进行监控，对竞争项目市场情况进行监控；

3、负责对领导交办的重点工作进行跟踪，及时通报进展情况；

4、负责协助公司所属各项目年度经营计划的制订，完成项目基础收集整理；

5、负责协助进行公司管理流程及制度的调整。

任职要求

1、全日制大学本科级以历，工程（管理）、房地产管理等相关专业；

2、具备三年以上房地产相关工作经验；

3、计算机操作娴熟，熟练使用常用软件；

4、具备较强的沟通协调能力及责任心，思维清晰，能独立处理业务事项。

开发经理

招聘人数：2

岗位职责

1、负责办理项目立项、土地、规划、消防、园林、开工等前期手续和相关的验收手续；处理项目现场的相关前期事宜；

2、负责项目前期资料的整理归档，保证部门内部事务的畅通，办理项目前期人防规划、初设、施工图手续和后期人防验收手续；办理项目规证报批前相关事宜；

3、负责项目建委环节招投标手续的办理和开工、预售手续的取得；

4、负责项目竣工入住环节相应手续的办理；对接工程、成本部门完善内部的招投标手续。

5、在主管副总的领导下，合理安排前期手续管理规划并督促前期工作推进进度，及时掌握前期工作的难点和变化；

任职要求

1、全日制大学本科及以历；

2、了解房地产企业项目开发工作流程；

3、五年以上项目所在地房地产企业同岗位工作经验；

4、责任心强，有较强的组织协调能力、表达和沟通能力；良好的团队协作精神。

开发专员

招聘人数：4

岗位职责

1、在部门负责人的领导下，合理安排前期手续管理规划并督促前期工作推进进度，及时掌握前期工作的难点和变化；

2、负责办理项目立项、土地、规划、消防、园林、开工等前期手续和相关的验收手续，处理项目现场的相关前期事宜；

3、负责项目前期资料的整理归档，保证部门内部事务的畅通，办理项目前期人防规划、初设、施工图手续和后期人防验收手续，办理项目规证报批前相关事宜；

4、负责项目建委环节招投标手续的办理和开工、预售手续的取得；

5、负责项目竣工入住环节相应手续的办理；

6、负责对接工程、成本部门完善内部的招投标手续。

任职要求

1、全日制大学本科及以历；

2、了解房地产企业项目开发工作流程；

3、五年以上项目所在地房地产企业同岗位工作经验；

4、责任心强，有较强的组织协调能力、表达和沟通能力；良好的团队协作精神。

工程部经理

招聘人数：2

岗位职责

1、负责主持工程部的日常工作和项目目标管理工作；

2、负责组织对施工组织设计和施工方案的经济合理性进行论证，并对本部门意见承担责任；

3、负责从技术角度结合现场实际情况审核施工单位、公司其它部门提出的变更洽商的必要性、合理性、可行性，并对本部门的意见承担责任；

4、负责组织施工图纸的审核；

5、负责制定工程总体进度计划，并对计划实施动态管理；

6、负责审定各施工单位作业计划，对工程进度负全面责任；

7、负责对施工质量进行全面，对工程质量负完全责任；负责对施工现场安全管理；

8、组织工程各阶段验收、工程移交及售后维修工作；

9、负责制定本部门年度/月度工作计划；

10、参与工程招标及对投标人的考察和甄选，审核招标文件相关内容；

11、参与工程合同洽谈并负责合同中有关施工范围、付款条件、工期、质量、现场管理及竣工验收、交付等相关条款的审核；

12、完成上级交办的其它工作。

任职要求

1、全日制大学本科级以历，工程师以上职称，建筑设计、工民建等相关专业；

2、三年以上项目经理经验或具有五年以上大型房地产项目现场管理经验；

3、精通项目管理的整个过程。在组织协调大中型房产项目施工管理方面有丰富的经验；

4、熟悉建筑行业施工管理流程及施工规范，了解国家建筑行业各项法规；

5、熟练使用软件及工程制图软件；

6、管理能力突出，思路清晰，良好的判断决策能力、沟通协调能力、灵活应变能力和人际交往能力；原则性强。

售后经理

招聘人数：1

岗位职责

1、负责处理商品房楼盘从预售房签订《商品房买卖合同》起至保修期内所发生的投诉质量问题等；

2、负责严格按照《建设工程质量管理条例》、《商品房质量保证书》的内容实施；

3、负责接待来人、来电、来信等关于房屋质量的投诉；

4、负责对用户投诉内容的落实、检查、回访；

5、负责协调施工单位人员，积极落实、解决好遗留的质量问题及业主关于施工质量的投诉；

6、负责房地产售后服务，包括客户管理、档案管理、数据汇总。

任职要求

1、全日制大学本科级以历；

2、25-40岁，三年以上房地产开发公司相同岗位任职经验；

3、熟悉房地产销售、合同签署及售后服务工作；

4、有亲和力，沟通与协调能力较强，掌握与不同客户的沟通技巧，吃苦耐劳。

景观工程师

招聘人数：3

岗位职责

1、负责项目现场景观施工管理工作，依据工程整体要求，对工程质量、安全、工期、成本等方面进行管理控制；

2、负责工程变更管理，景观工程量审核及景观工程款的审核工作；

3、参与审核施工组织设计、技术方案（措施）并及时解决景观专业存在的问题，审核现场工程指令并负责督导实施；

4、参与施工图会审，负责本专业施工图问题的审核；参与施工计划的制定与审核；

5、参与景观施工单位招标；

6、、协调、监督检查各景观参建单位的建设行为，及时解决项目进展中本专业存在的各种问题及难题，使项目景观质量、安全、工期处于可控状态；

7、协助及其他工程师完成项目工作。

任职要求

1、全日制大学本科及以历，园林景观或相关专业；

2、三年及以上现场施工管理经验，两年及以上房地产开发同等职位管理经验；

3、具备独立协调解决设计及施工过程中产生的各种技术问题和难题的能力，能够熟练操作CAD等相关软件；

4、熟悉地产项目园林景观施工规范、工序及工艺；

5、良好的现场工作管理控制能力，工程执行力强，有良好沟通协调能力及团队精神，能够承受较大的工作压力；

6、同时具有施工单位和房地产开发单位工作经验者优先考虑。

土建工程师

招聘人数：4

岗位职责

1、负责项目开工前的现场准备工作；

2、负责图纸会审及本专业计划的编制工作；

3、负责组织本专业分部、分项工程验收工作；做好施工协调工作，全面负责土建施工质量、进度、安全文明施工工作；

4、参与本专业工程招标、技术标评审工作；预算部门做好工程结算工作；

5、参与建筑、结构工程的初验、竣工预验收工作；工程竣工后负责向物业移交建筑、结构专业工程竣工资料及实体工程；

6、协调施工、监理单位对产品功能质量的审核、监督与实施的监控管理。

7、前期部进行场地平整；参与编制《工程质量保证书》和《房屋使用说明书》并参与交房工作；

任职要求

1、全日制大学本科及以历，工民建或工程管理相关专业；

2、30-40岁，五年以上工程管理工作经验，三年以上地产开发企业土建工程师岗位工作经验；

3、熟知工程管理知识、结构知识、工程施工验收规范；

4、能够熟练操作电脑及相关软件；

5、具备良好的沟通协调能力、抗压，执行力强。

电气工程师

招聘人数：3

岗位职责

1、负责组织并控制好强弱电、电梯工程的进度、质量、成本、安全文明施工等各项管理工作；

2、负责编制项目管理规划、项目资金计划；

3、负责协调管理总包、分包、监理等各参建方；

4、负责协调与相关部门的协同工作；

5、负责合理规划现场临电方案，完善施工中的临时用电管理，保证现场用电安全稳定运行，与成本部门分阶段核实现场临电费用分摊；

6、组织总包、监理、甲分包等参建单位分专业、分专题进行仔细审图；协调相关部门及设计单位对发现的问题及时提出解决方案；组织强弱电、电梯等分包的竣工验收及移交物业；

任职要求

1、全日制大学本科以历，电气及相关专业；

2、五年以上建筑施工企业工作经验，二年以上房地产企业同岗位工作经验，参加管理过10万平米以上的地产项目；

3、了解房地产企业项目管理的工作流程，丰富的电气技术及管理经验；

4、责任心强，有较强的组织协调、表达和沟通能力；良好的团队协作精神。

非毛坯工程师

招聘人数：2

岗位职责

1、负责项目非毛坯工程的设计协调和现场施工管理工作；

2、负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作；

3、参与招投标工作小组非毛坯技术方面相关工作，编制招标技术文件，审核有关技术资料；或组织装饰类工程材料设备甲供、甲限的招标工作；负责合格供方的考察；

4、参加现场装饰工程的日常管理工作，协调土建、安装等专业工程的现场工作，完成现场装饰工程施工日志的准确记录；负责每日的现场巡查工作，并作好巡查记录；

5、根据公司批准的施工总进度计划， 审查装饰工程施工组织设计，确保装饰工程项目进度计划的完成；

6、监督装饰工程项目施工质量， 负责装饰工程检查验收， 参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收， 对装饰工程质量负责；

7、协调本专业设计变更工作，出具工程施工通知单、技术联系单， 成本合约部作好签证工作，安排因各种原因提出的整改工作；

任职要求

1、全日制大学本科及以历，室内或工民建专业；

2、三年以上非毛坯工程施工管理经验，在大中型项目中担任过专业工程师；

3、熟悉设计规范、施工规范，熟悉相关专业的各种材料设备性能；

4、能熟练操作CAD、office系列等软件；

5、具有良好的沟通、协调能力；

6、工作认真、细致，责任心强，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

水暖工程师

招聘人数：2

岗位职责

1、负责水暖设备图纸审核，协调研发部及设计院对图纸进行修改及完善；

2、负责施工过程中，进度、质量、成本的控制，解决过程中出现的技术问题；

3、负责组织人员进行审查竣工资料集对单位工程初验及竣工验收；

4、协助招标组织工作，参与招标文件编写，组织招标考察、答疑，参与审核专业报价；

5、协调总包单位与监理公司及其他分包单位的关系；

6、其他专业，确保工程整体的质量、效果；对买房客户进行技术问题的解释；

7、预、决算人员的工作，严格控制现场签证及其发生量。

任职要求

1、全日制大学本科及以历，给排水、暖通及相关专业；

2、相关房地产五年工作经验以上；

3、熟悉国家及地方的法规、政策、施工管理及施工规范；

4、有较强的计划、组织、统筹协调能力，执行力、沟通能力、责任心强，工作思路清晰，具备团队合作意识；

5、熟练使用软件。

销售经理

招聘人数：3

岗位职责

1、对项目或部门的业绩指标担负直接责任（包括但不限于签约额和回款额），工作流程上对营销总监或销售总监负责；

2、负责组建销售团队，并承担招聘及组织培训职能；对团队整体业务水平能力的提高负直接责任；

3、负责汇总市场调研信息，协助制定阶段性营销方案，并根据市场动态提供调整建议；

4、参与制定项目销售流程及销售管理制度，组织实施并负监督管理职责；

5、在职责范畴内，协调本部门与其他职能部门之间的沟通工作；

6、参与并对项目前期开发的规划、设计、户型等提供销售参考建议；

7、解决现场突发事件。

任职要求

1、全日制大学本科及以历，房地产市场营销等相关专业；

2、从事五年以上房地产销售及相关工作，具备三年以上大型房地产项目销售管理经验；

3、具有良好的沟通协调能力，较强的组织能力和应变能力，具备一定的创造力和洞察力、危机公关能力；

4、对企业有忠诚度和事业心，具备较强的领导能力和团队凝聚力。

渠道经理

招聘人数：2

岗位职责

1、负责渠道销售团队的建设、培训、管理、评估等，带领渠道团队完成销售任务；

2、负责制定渠道销售方案、销售政策、并组织实施相关渠道销售活动；

3、负责外联渠道对接，负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行；

4、负责带领团队开拓异地市场，拓展新渠道；

5、负责整合渠道客户资源，建立客户数据库，进行有效的客户管理与维系。

任职要求

1、全日制大学本科及以上，房地产市场营销等相关专业；

2、四年以上房地产渠道拓展与管理经验，有企业渠道经验和大客户销售经验者优先；

3、具有良好的渠道资源、大客户资源，有金融、政府等从业经验者优先考虑；

4、有较强的行业敏感度及市场拓展能力，谈判技巧、沟通能力、执行能力强。

客服经理

招聘人数：2

岗位职责

1、负责将财务指标进行合理分解，时刻关注指标的完成情况；

2、负责各项目上报数据以及报表的收集整理及审核，对接集团要求各种数据报表的处理；

3、负责按照公司和集团的要求，制定销售过程中使用的各类协议和合同模板并进行妥善存档，规范化模板监督执行；

4、负责协调内外部关系，确保回款的达成；

5、负责协调公司内外重点关系，保证指标的完成；

6、参与并管理项目推盘策略的制定，指标执行跟踪和把控，参与制定各项目销售目标，确定价格体系和优惠制度的把控。

任职要求

1、全日制大学本科学历及以历；

2、四年以上房地产公司相关工作经验，二年以上同岗位工作经验；

3、熟悉房地产销售工作及签约流程；

4、具备良好的团队意识， 团队领导能力，有较强的管理工作能力及良好的外部关系协调能力。

策划经理

招聘人数：2

岗位职责

1、负责房地产项目的前期策划工作，如项目定位分析等；

2、负责与相关媒体对接，做好公司各类营销推广工作，包括：活动策划、销售现场包装、宣传跟进等；

3、负责对销售及策划执行情况进行跟进，掌握项目调性及品质，对项目营销费用使用情况进行统计；

4、在职责范畴内，协调本部门与其他职能部门之间的沟通工作。

任职要求

1、全日制大学本科及以历，房地产市场营销相关专业；

2、五年以上房地产公司相关工作经验，三年以上同岗位工作经验，有豪宅项目成功案例者优先；

3、熟悉房地产全案策划流程，计划和执行力强； 对房地产前期及后期营销策划工作有独到见解及心得，有创新思考能力及缜密的逻辑思维能力；

4、具有良好的团队意识和职业操守，热爱房地产策划行业，责任心强，对房地产市场敏感度高。

营销总监

招聘人数：1

岗位职责

1、负责对公司下达项目的业绩指标担负直接责任；

2、负责构建营销团队框架；组建策划管理团队、销售管理团队、销管团队；并对整体工作质量和结果负责；

3、负责组织制定项目年度营销总案及阶段性或重要节点的执行方案；

4、在同业市场竞争中，负责为企业和项目赢取利润和市场美誉度。

任职要求

1、全日制大学本科及以历，房地产市场营销等相关专业；

2、从事八年以上房地产销售及相关工作，具备五年以上大型房地产项目综合管理及操盘经验；

3、具有一定行业相关价值资源及人脉资源；

4、对企业具有较高忠诚度和事业心，具备较强领导能力；理解企业精神并高度认同企业文化。

渠道专员

招聘人数：10

岗位职责

1、负责按照公司及项目渠道部的要求，搭建并维护与项目匹配的客户资源渠道网，为项目销售输入数量与最量的目标客户资源；工作流程上直接对渠道经理负责；

2、负责完成所属渠道部门每月拓展客户资源数量指标；

3、负责深度发掘与本项目目标客群匹配的窄众圈层，包括地域、行业领域、企业领域等，通过专属或定制化的拓展方式积极搭建目标客群与项目对接的系统网络，引荐项目至客群或引领客群至项目。

任职要求

1、全日制大学本科及以历；

2、二年以上工作经验；

3、有大客户销售经验和市场开拓意识，或有金融、政府等从业经验者优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐；有较强的沟通能力；

5、形象好，气质佳，有亲和力，具有很强的谈判技巧；

6、性格外向，坦诚自信，吃苦耐劳，乐观进取，高度的工作热情；

7、对压力富有挑战精神，具有团队协作精神。

客服专员

招聘人数：6

岗位职责

1、熟悉集团及公司制度、部门工作整体流程；

2、熟练掌握网上认购、签约、注销等网上操作流程及上述环节所需的资料；

3、熟练掌握各银行贷款政策及放宽流程；

4、制定项目整体销售计划，通过计划分解部门整体签约、回款工作。

任职要求

1、全日制大学本科及以历；

2、有二年以上房地产公司同岗位工作经验；

3、熟悉掌握房地产网上认购、签约等操作，了解各银行贷款政策；

4、思路清晰，认真负责，目标感强，具有良好的团队合作意识和精神。

策划专员

招聘人数：4

岗位职责

1、负责市场调研和相关数据分析；

2、负责媒体资源整合及广告发布执行；

3、负责公关活动策划及执行工作；

4、负责渠道部拓展并完成相关工作；

5、负责对广告公司设计成果进行监控；

6、负责完成销售现场包装及销售道具制作；

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求

1、全日制大学本科及以历，房地产市场营销等相关专业；

2、有二年以上房地产项目营销策划同岗位工作经验；

3、熟练掌握房地产市场调研、营销策划、公关活动、媒体推广、广告设计等；

4、具有较强的沟通、协调和开拓创新能力，执行力及责任心强，有良好的团队合作意识。

销售代表

招聘人数：若干

岗位职责

1、按照公司及项目要求完成月度及年度销售业绩指标；工作流程上对销售经理负责；

2、依据项目【现场销售流程及接待制度】代表公司形象负责接待项目客户，并努力促进成交；

3、积极拓展个人的人脉资源，积累与项目对位的客户总量；

4、负责自己接待客户的销售前期、销售中期及销售后期的跟进及服务工作，并对该部分客户的问题负直接责任；

5、负责竞品市场信息的搜集和反馈工作，为项目营销方案的及时调整提供信息依据 。

任职要求

1、全日制大学本科及以历，房地产相关专业；

2、形象好、气质佳，善于言谈，踏实肯干；

3、心态积极，团队意识强，忠于本职工作岗位；

4、服务意识强，富有激情、善于沟通；

5、掌握房地产的相关知识及充分了解售后服务的程序；

6、有项目工作经验，业绩优异者，予以优先考虑。

物业经理

招聘人数：2

岗位职责

1、向总经理汇报，全面负责项目管理工作；

2、负责组织参与项目工程前期介入，全面地收集物业的各种资料，为日后管理做充分准备；

3、负责组织制定设备维护保养计划，工程发行计划，设备购置计划，设备更新计划，并组织实施；

4、负责组织制定各岗位规范和操作规程；

5、负责抓好员工安全意识，服务意识，专业技能及职业交职业道德培训，预防责任事故发生；

6、负责审定下属的工作计划，督导工作计划的执行.对本部门人员进行考核；

7、负责收集，整理，编辑小区工程设备管理中代表性案例，并组织讨论，分析总结，促进工作质量的提高；

8、负责编制项目收支预算；

9、完成领导交待的其他工作。

任职要求

1、全日制大学本科及以历；

2、熟悉国家物业管理法规政策以及劳动政策法规，具有良好的政府公共关系合作经验；

3、持有住建部物业项目负责人资格证书或取得物业管理师资格，具有五星级酒店或大型综合体小区物业项目管理五年以上经验；

4、有良好的身体素质和修养，从事物业管理五年以上；

5、具备较好的英语沟通及写作能力。熟练使用计算机及各种服务软件。

简历投递邮箱：bjzhaopin@sunac.com.cn

咨询电话：62894051/62896349 侯小姐 62897425 童小姐

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