金秋时节，随着楼市销售旺季的到来，房地产的人才需求并未入秋暑消，反而愈演愈热，其中策划与销售人才需求尤显火热。据建筑英才网数据显示，2011年1月至今，房地产策划和销售人才的需求增长达81.48%，远高出行业人才需求的平均增长率。
某地产公司人事主管向建筑英才网市场人员发出“策划师太难招了”的感叹，继而挂出策划师的急聘信息，提出月薪8000-10000元的待遇。建筑英才网负责人介绍，国外房地产策划行业的发展已经成熟，国内房产项目也走向这个趋势。策划师参与调研选址、手续办理、规划设计、营销推广等各个环节，在整个项目中有着举足轻重的地位，因而对从业者的专业素养和综合能力的要求都比较高。高需求、低供应让策划师人才需求极旺。
与策划师同样火热的销售人才却是另一番局面。比如来京不久的张某，通过建筑英才网找到一份房地产销售的工作，他说：“来北京找工作的就是房地产销售，招的多、要求也不高，做的好的话提成很高的”。建筑英才网负责人表示，房地产旺季时节，企业加大销售队伍来突破销量，房地产销售普遍呈现出“撒大网捕鱼”局面，销售人才供需两热。
建筑英才网就业指导认为：房地产策划师和销售人才在未来将持续这种火热，但销售人才的“以量取胜”会慢慢向策划师的“以质取胜”转化，求职者应该更多的提高自己能力，顺应市场需求的变化趋势。
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