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用工需求大,求人倍率超1.9!广东出招抢人快又准

南方+客户端 2023-02-01 00:17:03 来自北京市

“前方到站是本次列车的终点站,广州南站。”1月31日15时38分,载着600名贵州籍农民工的粤黔“点对点”入粤返岗专列D2811次列车驶达广州。

来自贵州省黔西市花溪乡的杨海一家三口提上大大小小的行李,走出站台。这是杨海来广东务工的第24年,他说:“已经完全适应了这里的生活,新年希望工作进一步突破,早日月薪过万!”

新年伊始,广东吹响了扎实推进高质量发展冲锋号,目前,全省重点监测企业开工比例超过60%,求人倍率超1.9。为保障企业用工需求,广东多措并举:逆向招工、跨省“抢人”“点对点”接送……全力推进稳岗就业。

“点对点”组织外省劳动者入粤返岗2.5万人

“坐免费高铁回广州啦!今年早开工,多挣钱!”专列刚刚驶出毕节车站,来自纳雍县龙场镇的吴刚兴奋地在朋友圈里分享。去年,他所在的公司业绩受疫情影响有所下降,随着政策调整,今年年初订单量增加。“春节刚过公司就号召大家尽快返岗,初八已经开工了。”他说。

广东是用工大省,外省在粤务工人员2300万,约占全国跨省务工人员总量的1/3。监测数据显示,今年春节前,外省务工人员返乡率约75%,随着企业陆续复工,用工需求持续增加,保证务工人员顺利返岗,对稳就业、保就业,企业复产和经济稳定意义重大。

今年,我省计划在春节后组织返岗专列14趟,专车380班次,包机3趟,“点对点”组织外省劳动者入粤返岗2.5万人,目前已通过专列共帮助超1800名务工人员及时入粤返岗就业,保障节后企业用工。

“这是我第一次乘坐免费返岗专列,现在太方便!”杨海说,“高铁开通前,春节回家要坐绿皮车到贵阳再转大巴到镇上,最后还要骑摩托才能到家,全程30多个小时。”如今,他和家人跨越千里只用不到8小时,到站后还有专车“点对点”接驳,实现从“家门”到“车门”再到“厂门”的无缝衔接。目前,我省节后农民工返岗和企业用工总体平稳有序,农民工返岗比例接近50%。

全省人力资源市场岗位供求缺口约50万,技术类人才需求增加

随着企业相继开工,广东用工需求迅速回暖。目前,全省人力资源市场岗位供求缺口约50万人,求人倍率超过1.9。全省高质量发展大会召开后,新的一大批重大项目、重大工程将先后动工,更有力拉升用工需求量。

“自去年末,我们的订单量开始增多,目前已有超过10%的增长幅度,春节前后共有近500人的用工缺口。”广东威灵电机制造有限公司政企合作办主任马伟伟介绍。

为稳岗就业,保障企业生产用工,岁末年初,广东便及时开启“南粤春暖”稳就业促发展特别行动,着力下好企业用工保障“先手棋”。

去年12月,广东人社部门奔赴广西贺州跨省对接用工,率先在全国“逆向招工”,组织企业组团到劳务协作省份现场招聘、预订员工。

今年,在人社部门组织下,成百上千家广东企业奔赴江西吉安、甘肃兰州、云南文山、贵州铜仁、湖南湘西、四川雅安等地开展线上线下专场招聘活动,全力保障企业用工。目前,我省已组织线上线下招聘对接活动800多场。

在贵州省单体规模最大的搬迁安置点,毕节市七星关区柏杨林安置点,春节假期刚结束,不少当地居民已经打包好行李,准备搭乘返岗专列回广东就业“今年广东企业来我们安置点进行招聘的对口帮扶岗位数量明显增加,预计节后招聘需求将比同期增长10%—15%。”毕节市柏杨林街道就业创业服务中心主任周云阳介绍。

在全省各地开展的各类招聘活动中,既有面向一线普工和贫困劳动力的,也有面向技术技能人才的,岗位类型也进一步细分,还举办了“粤菜师傅”“家政服务”等专场招聘活动。其中,企业对技术类人才、高技能人才的需求格外突出。

“我们已经全面启动2023年招聘工作,面向社会推出数十种技工岗位。”广东格兰仕集团有限公司电器配件制造部部长刘敏介绍,节后格兰仕首批招聘计划招收5300人。

同时,技术类岗位的薪酬水平亦高于其他岗位。“近年来技术工种在我们收到的企业用工需求中占比达40%,钳工、电工、焊工等技术类人才的月薪平均达8000—10000元。”毕节市驻广州市劳务协作工作站站长石凌介绍。

“我来广东工作二十多年了,从普工到数控工程师,我最大的感触就是技能改变人生。”杨海介绍,以数控行业为例,近年来,随着技术发展,数控机床对劳动者的技能要求越来越高。“不仅需要掌握基本操作和原理,还要会机床养护、编程等技能。”

各地开展就业服务系列活动,投入“真金白银”稳岗

既要引得来,更要稳得住。为了进一步稳岗,我省还进一步强化留工激励,鼓励有条件的地方,对春节期间保供等重点企业给予留工补贴、交通补助;同时强化服务保障,开展“千名就业服务专员助万家重点企业”活动,实行“一对一”用工服务。

广东各地通过加大重点企业用工支持力度,各级人社部门精准开展就业服务,以“真金白银”助企稳岗,以精准服务暖人心。

深圳出台阶段性鼓励用工政策,预算费用金额共计2.7亿元。对规定期限内,新招用首次来深就业的符合相应条件的员工,按照每人500元的标准给予一次性新招用员工补贴,每家企业最高30万元,同时还对上述条件的新招用员工,按照每人500元的标准给予一次性初次就业补贴。

广州市对春节期间符合条件的工业企业、外卖电商平台或企业、邮政快递企业、建设施工项目,按照每人每天150元的标准给予相关员工留工补贴,外卖骑手、快递员、建筑工人均可享受。

佛山市通过放新增员工补贴稳岗,企业第一季度期间吸纳初次在佛山就业的非佛山户籍劳动者并按时缴纳社会保险费的,按1000元/人给予补贴。

【记者】唐亚冰

【摄影】石磊

【作者】 唐亚冰;石磊

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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