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传阳光城高管集体减薪? 阳光城:高管自愿减缓薪资 共克时艰

和讯房产 2021-12-06 15:23:15

  有媒体消息称,从2021年12月份开始,阳光城高管集体自愿减薪并缓发薪资。此次调整包括集团高管和区域公司总裁级别高管。

  阳光城已向和讯证实了此消息,并表示,此次为高管集体自愿减缓薪资,愿与企业共克时艰。

  爆发流动性困境后,阳光城一直在寻找解决方案,从债务展期以及资产出售等方面缓解现金流压力。 今年11月,阳光城面临将近40亿元的集中兑付,对于当下的阳光城而言,仍面临较大困难。

  从11月开始,阳光城的“自救”举措持续推进。于11月1日,阳光城发布公告,计划对债券进行展期,并希望获得投资人的通过。之后的半个月里,阳光城积极争取投资人的同意票数。

  阳光城认为申请信托延期兑付,可以在一定程度上缓解公司的短期流动性压力。

  11月15日,根据新交所及香港联交所公告,阳光城旗下美元债豁免交叉违约的同意征求已获通过,2只美元债展期也达到85%的最低门槛,所有交换的债券公司已全部接纳。

  3天后,阳光城发布公告称,阳光城11月份所有到期的公开债务全部完成展期。

  阳光城美元债展期后发行的新票据将由阳光城母公司提供担保,同时由持有母公司43.98%股份的实际控制人林腾蛟提供个人担保。

  公开资料显示,目前阳光城存续美元债有8只,共计22.44亿美元,存续人民币债券25只,共计171.02亿人民币。按照11月18日美元汇率(6.3835)匡算,阳光城总体债券规模约为314.27亿人民币,待偿还本金兑付高峰在2024年。

  从业绩报告上看,阳光城的现金流在不断下降,从2020年底的405亿元下降至2021年9月底的209亿元。阳光城管理层预计,明年4、5月份,公司将有机会缓解经营困境。

  

  

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