1
负责
勇于承担责任的人,对单位有着重要意义。一个人工作能力可能不如比别人,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找他人原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
把每一件小事都做好
言必信,行必果
错就是错,不要找借口
让问题的皮球止于你
2
效率
要养成良好的工作习惯,高效是每个渴望成功的人所必需的,也是单位非常看重的。
心无旁骛,跟瞎忙说“再见”
量化、细化每天的工作
拖延是最坏的职业杀手
3
结果
“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
一开始就要想怎样把事情做成
办法永远要比问题多
聪明工作而不仅仅是努力工作
没有条件,就创造条件
4
忠诚
一个对工作忠心耿耿的人,单位一般都不愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士。
站在上级的立场上思考问题
与上级分享你的想法
琢磨为单位创造价值
在诱惑面前经得起考验
5
沟通
不善沟通者,即便再有才,也只是一个人的才干;善于沟通者,哪怕一开始平庸,也可以边干边学,从而实现自己的价值。
沟通和八卦是两回事
不说和说得过多都是一种错
带着方案提问题,当面沟通解决
培养接受批评的情商
6
团队
团队提前,自我退后。不管个人能力多强,伤害到团队,一般走不远——不要认为缺了你一个,团队就无法运转。
服从总体安排
遵守纪律才能保证战斗力
不做团队的“短板”
要给自己“增高”
7
进取
一个人要跟上单位的步伐,单位要跟上时代的步伐。记住,一定要前进,停滞不前就意味着放弃,意味着出局!
以空杯心态去学习
不要一年经验重复用十年
挤时间给自己“充电”
发展自己的“比较优势”
8
低调
才高不必自傲,不要觉得自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。
不要摆架子耍资格
不要邀功请赏
克服“大材小用”的心理
9
成本
节约不是抠门,而是美德。不要把单位的钱不当钱,单位“锅”里有,员工“碗”里才有。而掌勺的,恰恰就是你自己。
报销账目,一定要诚信
不耍小聪明,不贪小便宜
珍惜工作的每一时间
要力争
10
感恩
为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对单位有诸多抱怨?再有才华的人,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
工作给你的不仅是报酬
还有学习、成长的机会
在单位最忌讳三点
一忌把工作推给别人。工作是你的职责、你的义务,更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人,不是聪明,而是愚蠢,除非你的能力不能胜任它。推诿工作是一种逃避,更是一种无能,会让别人从内心深处瞧不起你。二忌愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢,是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你、依靠你、倚重你的人,万万不可耍小聪明,否则会得不偿失。长期在一起共事,你的诚恳会让同事感动,反之,则会使大家反感。三忌沉不下心来。沉不下心来是工作的大忌。单位不是走马观花,不是住旅店,不是旅游。要沉下心慢慢干。有机会上进不要得意忘形,错过了机会也不要患得患失。免责声明:部分文章来源于网络或其他公众平台,版权归原作者所有,内容仅供读者参考不确保文章的准确性,如有侵犯版权请告知,我们将尽快删除!
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谈房论市
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