[摘要] 新京报记者从人社部2017年三季度新闻发布会上获悉，截至10月底，全国已有17个地区调整了 工资标准，月 工资 的上海市已达2300元/月。
新京报记者从人社部2017年三季度新闻发布会上获悉，截至10月底，已有17个地区调整了 工资标准，月 工资 的上海市已达2300元/月。
工资平均涨幅10.4%
新京报记者初步统计，截至11月1日，至少已有上海、陕西、青海、广东深圳（人社部统计 工资时将广东深圳市作为一个统计地区）、山东、甘肃、天津、江苏、福建、湖南、内蒙古、北京、吉林、河南、山西、宁夏和湖北先后上调了 工资标准。
今年4月1日，上海市 上调 工资标准，月 工资标准由2190元上调至2300元。从11月1日开始，湖北省也宣布上调 工资标准， 档月 工资由1550元调整至1750元。
何为 档月 工资标准？人社部相关工作人员介绍，有的省份经济发展不平衡， 工资标准按地区分为好几档，省会城市或发达城市归入 档，后面还可能有第二档、第三档 工资标准。
人社部发言人卢爱红介绍，今年 工资的平均涨幅达到了10.4%。卢爱红说，人社部组织了153个城市开展企业薪酬调查工作，集体协商工作稳步推进，和谐劳动关系创建活动深入开展。
京津月工资 超2000元
在调整之前，青海省的 工资标准是 水平， 档月 工资标准仅为1270元/月。调整后，青海省 档月 工资标准上调至1500元/月。
综合人社部劳动关系司数据，新京报记者分析，今年17个统计地区上调 工资标准之后，各地执行的 标准中，月 工资标准 的地区为广西和西藏，每月为1400元。
每月 工资超过2000元的地区包括上海（2300元）、广东深圳（2130元）、天津（2050元）、北京（2000元）。其中，天津、北京的月 工资标准都是今年刚刚突破2000元大关。
与去年只上调了9个地区相比，今年上调 工资标准的地区大大多于去年。去年人社部相关负责人谈到我国用人成本不断提高这一问题时曾说，人工成本的上升，使劳动力成本的 不像过去那么明显。
人社部一位知情的 向新京报记者表示，去年放缓 工资标准的调整面和调幅，主要因素是针对当前经济下行压力大、企业经营出现困难的情况。这位 同时表示，调整幅度也会保持与经济发展相适应的水平，兼顾考虑劳动者的利益。
追问
工资标准有强制力吗？
法律规定工资不得低于 标准；各地 工资“含金量”不同
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地 工资标准。
这一标准对企业具有强制约束力。低于当地 工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上、百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
根据《 工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地 工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
上述规定没有明确 工资是否包括劳动者应缴纳的社保和公积金，各地规定不尽一致。内蒙古明确， 工资标准中包含：基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分。
不过，也有的地方明确不包含，这些地方 工资标准“含金量”就更高一些，如北京、上海均明确，劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不作为 工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。
焦点
人社部：多方面确保养老金 资金安全
昨日上午，人社部发言人卢爱红向记者介绍，目前已有1800亿元资金到账并开始 。养老基金 亏了怎么办，会否影响退休人员养老金发放？人社部相关司室负责人表示，养老保险基金 运营后，各地留出了确保当期发放的养老金，只是将结余基金用于 运营，参保者不必担心自己养老金的按时足额发放会受影响。
卢爱红介绍，基本养老保险基金 稳步开展，北京、安徽等9个省（区、市） 与社保基金理事会签署委托 合同，合同总金额4300亿元，其中1800亿元资金已经到账并开始 。
人社部表示，按时足额发放退休人员基本养老金，是 的重要职责和任务。按规定，各地留出了确保当期发放的养老金，将结余基金用于 运营。
参保者的基本养老金与单位及个人的缴费数额、缴费年限等有关。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
人社部相关司室负责人表示，参保者不仅不用担心将来的养老金安全，而且基金 运营有利于保障未来的养老金发放。
“我国人口老龄化日益加重，也就是说，老年人所占总人口的比例会越来越高，享受养老保险待遇的人多了，缴纳养老保险费的人少了，基金支付压力加大。”这位负责人介绍，实施养老保险基金 运营，可以实现基金保值 。如此一来，基金的“收入”渠道拓宽了，更能确保养老金发放， 终受益的是广大参保者。
人社部同时表示，对于 运营的养老保险基金，人社部、财政部通过健全 制度与机制，多方面确保它的安全。人社部表示，养老保险基金将由省级 负责基金归集，集中委托运营。
养老保险基金的 将采取多元化方式，不把鸡蛋放在一个篮子里，并且会选择比较成熟的 品种进行 ，国家给予专门政策扶持，通过参建国家重大工程和重大项目，参股国有重点企业改制、上市等方式，保证长期稳定的。人社部明确， 股票等权益类产品，合计不会超过资产净值的30%。
人社部表示， 将坚持专业化运作，选择具有社会保障基金、企业年金 管理经验，或者具有良好的资产管理业绩、财务状况和社会信誉的专业机构进行基金托管和 运营。
按规定， 机构和受托机构分别按管理费的20%和年度 的1%建立风险准备金，专门用于弥补养老基金 可能出现的亏损。此外，为确保 运营规范运作，相关管理机构会建立健全内控制度。 运营坚持依规运作、公开透明，及时披露信息，接受社会监督。
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