[摘要] 继2012年度本市职工月平均工资标准公布后，北京市人力社保局17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。
继2012年度本市职工月平均工资标准公布后，北京市人力社保局17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限不超过15669元。像参保人群的养老保险，缴费基数下限为2089元，在职职工每月应缴167元。
市统计局近期公布，2012年度全市职工月平均工资为5223元。根据规定，市人力社保局昨天统一调整了今年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。
目前，社保缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。在本市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，不超过15669元。参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%确定，不低于2089元；参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，不低于3134元。
根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出今年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月数额应为167元，数额应为1253.52元。
通知还明确，本市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为本市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%，即3656元。
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