[摘要] 校园内,无论你走到何处都是洁净光亮,卫生间地面没有任何尿迹、水迹;楼内地面、楼外道路你发现不了任何纸屑和杂物,果皮箱什么时候都是不满不冒。走进望京东湖,你的第一感受是这里的整洁敞亮。
校园内,无论你走到何处都是洁净光亮,卫生间地面没有任何尿迹、水迹;楼内地面、楼外道路你发现不了任何纸屑和杂物,果皮箱什么时候都是不满不冒。走进望京(社区网,论坛,商铺)东湖,你的感受是这里的整洁敞亮。
首开望京实业民瑞物业管理部承接望京东湖物业服务项目以来,一直坚持以规范管理、挚诚服务、不断进取、追求卓越为服务宗旨,积极推进精细化体系管理。具体到校园保洁服务上,根据实际,他们制定了切实可行的作业指导书,对保洁员工进行多层次的培训,通过规章制度明确哪些是保洁人员应该和不该做的,通过指导书来告诉保洁员工各项具体工作是何时做,该如何做,制度与指导书并行管理,他们对保洁人员的管理宗旨是:“说不到位,负责人负责,做不到位保洁人员负责”。具体到到保洁服务工作实践当中,民瑞物业建立了一套全天候运转的精细化保洁模式。从校园道路保洁清扫,到楼楼道、楼梯、卫生间等公共设施的清洁,每一项作业都有严格的标准:地面污物滞留时间不超过5;雨后30校园内道路无积水;雪后时道路无积雪;果皮箱每两巡回清淘一次,筒内污物不超过20%,楼梯每天上下午各进行一次擦拭和消毒;卫生间专人负责清扫保洁作业“冲、洗、拖”,做到无污物、无异味,洁净标准。
民瑞物业注意让员工理解“精细化管理”的深刻内涵和重要意义,树立“精细化管理”意识。强调精细化管理从细节做起,从小事做起,从平凡事做起,把提高用户满意度作为自己的工作标准,不断借鉴、总结先进的管理经验。使员工认同作为“首开物业”人,没有“精细化管理”就没有“企业的全面发展”的价值理念,以此推动精细化管理的实施。
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