近日,广州留学人员服务中心发布消息称,根据《广州市人力资源和社会保障局关于开展2019年度引进人才入户申报工作的通知》,启动2019年回国人员人才引进入户业务受理。
据悉,新发布的《广州市引进人才入户管理办法》和《广州市引进人才入户管理办法实施细则》,对社保要求做出调整:
●取消硕士研究生、博士研究生的留学人员入户社保参保年限限制,只需在广州市现引进单位有参保记录即可,无需连续缴纳社保满6个月以上;
●取消本科留学人员择业期内入户社保参保年限限制,只需在广州市现引进单位有参保记录即可,无需连续缴纳社保满6个月以上;
●择业期外的本科留学人员需在本市现引进单位连续缴纳社保满6个月。
此外文件还规定,社会保险缴费如存在补缴情形的,不视为连续缴纳社保。申报人的社保缴纳单位应与实际用工单位一致,劳务派遣的除外。申报人的社保不再要求同一单位连续缴费。
另外,文件对于入户年龄有所放宽,具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位,或具有国(境)外学士学位,或具有中级职称的人员,年龄需在40周岁以下;具有硕士研究生学历,或具有硕士学位的人员,年龄需在45周岁以下;具有博士研究生学历,或具有博士学位,或具有高级职称的人员,年龄需在50周岁以下;
在易居研究院智库中心研究总监严跃进看来,广州此次落户政策非常宽松,体现了较为积极的人才导入政策。在放宽落户政策的同时,也会积极导入各类购房需求,对于整个房地产市场的活跃等都是有较为积极的意义的。
“近期广州楼市表现还不错,所以本身也谈不上是救市的政策。当然实际情况是,广州当前楼市发展具有较好的意义,尤其是粤港澳大湾区建设的过程中,人才需要积极导入。”严跃进认为,客观上这容易带来购房需求的增加,本身广州近期房价也在上涨,所以后续需要防范房价上涨过快等所带来的影响。
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