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碧桂园推超级“碧业生”校招,抢夺塔尖人才

房天下     2017-10-13 16:45

[摘要]

“企业的领先其核心是人才的领先,人才领先才能支持企业持续的领先”,10月10日晚8点30分,世界500强企业碧桂园以一场全球空中宣讲会正式开启了2018届超级“碧业生”的校园招聘。碧桂园集团副总裁兼人力资源中心总经理彭志斌等高管团队和9名新老“碧业生”参与空宣,点击量突破266万。作为行业领军企业,碧桂园今年在原有校招品牌“碧业生”的基础上进行品牌的重磅升级,推出超级“碧业生”,匹配更具竞争力的福利和薪酬,抢夺塔尖人才。

“碧桂园能够敢于给你一些你从来不敢想象的机会,它愿意用试错的成本去换你的成长,这是我自己从内心觉得很感动的事情”,“90后”的张玢岩是2012届的“碧业生”,不到25岁便被任命为福建区域人力负责人,“看到这个组织在自己和大家的努力下一步一步地翻倍发展,这种成就感真的是无可比拟的。”

碧桂园2007年正式启动校园招聘,2010年推出“碧业生”品牌,寓意“碧桂园未来事业发展的生力军”。2013年“碧业生”正式成为国家注册商标。碧桂园集团副总裁兼人力资源管理中心总经理彭志斌谈道,“迄今已有近百名校招毕业生担任项目公司总经理以上的岗位,包括一位集团副总裁和六位区域总裁。六位区域总裁所在区域的年销售额已超千亿,他们对公司的发展有着非常重大的意义。”

近年,碧桂园发展尤其抢眼,今年前9月合同销售达到4281.7亿元,同比增长89.8%,名列行业第一,并且迈入了财富世界500强和BrandFinance全球品牌200强。“碧业生发展计划”是碧桂园集团自2010年起在应届毕业生招聘和培养上的一次革命性突破,成材率高达90%。2017年,碧桂园推出2018届超级“碧业生”校招计划,“超级”意在选拨学业和能力出类拔萃的优秀应届生,匹配富有竞争力的薪酬及领先行业的人才加速培养计划,将“与众不同”的毕业生打造为卓越职业经理人。当前,碧桂园正在全国各地落地校招宣讲会,包括北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、武汉、兰州、成都等城市。



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