[摘要] 按照市委统一部署，今年3-4月，市委8个巡视组分别对等24家单位党组进行了专项巡视，并于7月底公布了巡视反馈意见，其中包括18所高校。16日，等6所公布了巡视整改情况，昨天，又有学院等9所高校公布了巡视反馈整改情况。
按照市委统一部署，今年3-4月，市委8个巡视组分别对等24家单位党组进行了专项巡视，并于7月底公布了巡视反馈意见，其中包括18所高校。16日，等6所公布了巡视整改情况，昨天，又有学院等9所高校公布了巡视反馈整改情况。
【清理校园基建问题】
梳理长期依附项目资金790余万
针对普遍存在的校园基建管理方面的问题，各校均进行了清理。针对“个别建筑装潢公司长期依附”和“对二级单位不严，致使违反招投标程序装修、采购现象多次发生”的问题。梳理了2013年至2015年两个单位所承担的工程项目清单，大小工程共计69个，项目资金总额约794.3396万元。研究制定了相关规章制度，避免长期依附现象的发生。
针对“基建处人员被‘围猎’，长期收受好处”问题，追缴了涉及11名基建处人员的违规所得26200元，7台电脑已转入固定资产，对涉及收受礼品礼物和吃请的一般工作人员进行了批评。
针对“施工质量问题突出，却能连续中标”问题，进行了证据搜集，依法追究施工方施工质量责任，向其发出了律师质询函。经双方谈判，就存在的质量问题和前期投入的维修款问题进行了协商解决。
【严格干部管理】
北约谈干部瞒报个人有关情况
在干部管理上，学院针对某二级学院副院长拟任对象瞒报个人有关事项问题，对存在瞒报情况的该同志进行2次诫勉谈话，并在全校范围内予以通报批评。另外，针对存在部分中层干部不如实报告个人有关事项的问题，对近三年中层干部个人有关事项报告情况进行自查，对抽查中发现的报告中存不实情况的17名干部进行批评及诫勉谈话，并对其中不如实报告房产、经商办企业等情况的10名干部进行通报批评。
针对“全校104名处级干部中有75人‘双肩挑’，部分‘双肩挑’干部关注个人科研多，对管理工作精力投入明显不足”问题。北京建筑大学进一步规范了“双肩挑”干部岗位设置和职责，明确“双肩挑”干部范围，聘任教师岗位的干部控制在30人以下。同时强化对“双肩挑”处级干部的考核力度，加强处级管理岗位职责考核，按照聘任规定减免科研工作量。
提出，在干部选拔任用工作中，实行领导干部个人有关事项“凡提必核”，对拟提拔为副处级及以上干部、列为副局级以上后备干部人选、转任重要岗位人选、巡视查核对象以及群众举报反映需要核实的对象等进行重点抽查核实，并将核实结果作为评价干部的重要依据。
【严守八项规定】
“傍会游”24人退还补贴
针对“存在‘傍会游’现象”问题，对巡视组指出的部分干部教师公务出差期间到风景名胜区游览问题进行专项整改。清查发现该问题共涉及24人次，相关干部退还了出差补贴和其他违规报销费用，并作出深刻检讨。
学院针对下属单位旅游出版社无视禁令，多次组织公款旅游问题，对旅游出版社公款旅游情况进行摸底调查，初步了解到2013年7月、2013年10月、2014年5月至6月，共计三次37人次，花费61.4万元在国内外借参加书展等活动公款旅游，拟对该问题线索立案处理，并在全校通报。
针对“仍有公款请客和购买购物卡”问题，对公款请客和购买购物卡问题进行了全面调查，共清退资金101618.25元。对涉及的主要责任人进行了严肃批评。针对“八项规定后仍有编造国内考察项目套取专项经费公款旅游的行为”问题，对问题突出的项目负责人共计6名中层正职干部给予了通报批评。
【严管因私出国】
信息科大对44名处级干部集体谈话
对巡视指出“违规因私出国（境）问题严重，校党委疏于管理，处于放任纵容状态”的问题，对相关人员和部门进行了追究处理。按照《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》要求，利用召开处级干部因私出国（境）问题整改专题会议的机会，对近三年来未经审批因私出国（境）以及存在其他问题的44名处级干部进行了集体提醒谈话，对开展专项治理后，2015年在因私出国（境）方面存在问题的2名干部，分别进行了诫勉谈话。按要求，组织部和人事处分别提交了关于对处级干部未经批准因私出国（境）失察问题的有关报告。
针对2013年以来，有9人持因私证件出国执行公务的问题，修订完成“特殊情况需持普通护照因公出国（境）校内审批和报销流程”，进一步加强普通教师和领导干部因公出国（境）管理，坚决杜绝教职工违规持因私证件出国执行公务的现象。对涉及科研人员因公出国（境）的年度规划制定、审批报销流程和特殊情况的界定等进行了规范。修订了《因公出国境管理办法》，即将制定《科研人员因公出国（境）管理办法》。
焦点
北未获批准举办校庆 北经管职院逃课现象严重
针对未得到上级主管部门批准的情况下举办50周年校庆活动的问题，学院深刻剖析思想认识根源，由主要负责人做出书面检查。对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》，查摆办学实践中各种浪费现象，加强对全校师生勤俭办学的和引导。
针对学生管理松懈，学生逃课现象严重问题，北京经济管理职业学院建立“学风建设会商制度”，由学工办牵头，会同教务处、各院系每月召开一次学风建设研讨会，研讨问题解决对策；严抓出勤管理工作，学生出勤率较之过去明显提升，平均达88%。
北建大揭牌事项减少45% 每月一次党委学习
针对“会议多、陪会多、会议长、议而不决、效果不佳”问题。北京建筑大学坚持无会日制度，严格会议审批，从源头上大幅度压缩会议数量并控制会议规模。2016年1-8月较2015年同期会议数量下降18.7%，会议数量降幅明显，力争到年底会议数量下降40%。 完善两校区视频会议系统，召开视频会议；坚持开短会，讲短话，提高会议质量，注重会议效果。同时加强会前沟通，形成共识，同时倡导敢于负责、敢于承担责任的工作作风，避免议而不决。
针对“的揭牌多、典礼多，形式主义没有得到有效遏制”问题。党委责成党政室统一管理，明确审批程序，严格揭牌、典礼等仪式的审批，从严控制数量和规模，注重实效、确保执行效果。2016年1-8月典礼、揭牌等事项较2015年同期减少幅度为45%。
针对“曲解党委领导下的校长负责制”问题，党委组重点学习了相关文件，进一步强化了对党委领导下的校长负责制的认识。此外，召开领导班子组织生活会，班子每位成员对照党委领导下的校长负责制实施意见和巡视反馈问题，逐一进行深刻地自我剖析。
针对“班子缺乏凝聚力”问题，每月至少进行1次党委组学习，把加强理论学习作为提高凝聚力的思想基础，使班子形成统一的思想和政治基础。此外，召开领导班子组织生活会，班子每位成员围绕“如何增强班子凝聚力、建设和谐领导班子”谈体会、讲认识，直面问题，主动承担责任。
链接
2016年轮巡视名单
、、、、、、学院、北京（北京市财贸管理干部学院）、北京经济管理职业学院（北京经理学院）、、、、北京建筑大学、、、、、、北京市经济和信息化委员会（北京市国防科学技术工业室）、北京市环境保护局、北京市知识产权局、北京市旅游发展委员会、北京市文化局、北京市文化市场执法总队
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