[摘要] 葛洲坝（北京）房地产公司2013年招聘计划，招聘岗位：销售主管1人、客服经理2人、土建工程师2人、安装造价师1人、司机2人。
岗位职责：
1、负责整合营销资源、市场营销成本及费用的整体控制，推进完成项目营销计划并组织实施；
2、管理销售渠道中的合作伙伴，对经纪公司的销售状况进行跟踪、监督和控制，即时检查和督导销售人员做好接待工作，采取各种行之有效的方法，以确保各项工作计划的实现；
3、组织制定阶段销售目标，保证销售目标的实现，对销售任务完成情况负主要责任；
4、及时把握市场情况及竞争对手的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整策略，负责重大公关及各类宣传推广活动的总体组织；
5、协调客户服务体系，为销售提供有力的客户服务支持工作。
任职资格：
1、房地产经济、土地管理、建筑、规划等相关专业，本科及以历；
2、5年以上房地产销售高级管理工作经验，3年以上房地产代理公司销售经理岗位工作经验，对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力；
3、熟悉房地产销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神；
4、熟悉房地产政策、相关法律法规，熟悉房地产项目策划、销售、客服工作技巧和工作流程；
5、良好的职业操守和敬业精神，有很强组织协调能力及团队精神；
6、工作细致、严谨、具有战略前瞻性思维。
招聘岗位：客服经理 2人
岗位职责：
1、负责客服部门的总体规划和具体工作计划的制定和实施；
2、负责客服部门的管理工作，客服具体信息的统计分析，保证客服质量；
3、负责网签、合同的审核、备案管理工作；
4、负责现场销售台账、销售报表管理及现场回款数据、对账数据、销售的统计与管理；
5、负责与客户沟通，协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；
6、对客服日常反映的问题进行收集、统计和分析；
7、负责销售后台客服制度完善及与销售经理工作的对接；
8、协助其他部门解决日常出现的问题，并防止下次的失误；
9、负责合作单位的考试日常步骤的咨询，提供合理的解决方案；
10、负责对客服人员培训以及进行辅导、指导、监督、激励、评估；
11、完成上级安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以历，营销等相关专业；
2、3年以上地产客户服务经验，2年以上客服管理工作经验；
3、具有较强的沟通协调能力，多项目管理或团队管理能力；
4、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；
5、具有开拓和创新精神，有较强的应变能力及服务意识；
6、有大型房产项目的成功案例及实施经验优先。
招聘岗位：土建工程师 2人
岗位职责：
1.工程部部长指挥工程项目的施工，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、土建单位、政府有关职能部门等各方面的关系，确保工程的顺利进行；
2.负责项目实施过程中的全面管理及协调工作，贯彻执行国家、地方有关规范、法规等；
3.科学安排好本项目工程施工进度，建立和实施质量管理体系和安全管理体系；
4.管理好本项目相关人员及施工人员，同时协助公司领导做好其它各项工作；
5.参与竣工验收准备结算资料和分析总结，接受审计；
6.协助企业进行项目的检查、评定和评奖申报；
7.负责抓好项目参与人员在执行项目期间的工作考核、考评与管理工作。
任职资格：
1.大学本科及以历；
2.土木、工程管理等建筑类专业；
3.具有3年工程项目现场施工经验，熟悉建筑行业的施工工艺、流程、质量及验收标准；
4.具备良好的职业道德和职业经历；
5.具备谈判、决策、组织管理能力，具有现场综合协调能力；
6.执一级建造师或二级建造师证书优先考虑。
招聘岗位：安装造价师 1人
岗位职责：
1编制工程项目中机电专业的估算、招标控制价编制，施工预算、洽商变更价款、竣工结算等编制及审核。
2.负责机电专业商务标评标、审核投标报价、及时提供合约标底并进行相关价款谈判。
3负责审核施工单位报送的材料认价，市场询价及价格信息收集整理、现场零星工程量签认、设计洽商变更增减价款审核工作。
4核施工单位所报安装甲供材料计划，与工程主要安装材料和设备的进场验收。
5参与工程阶段验收，核实安装工程量的完成情况，核算应付进度款。
6安装设计变更及签证的经济合理性。
7据有效结算资料编制安装工程的决算及预算和决算的成本差异分析工作。
8项目目标成本的过程控制，按规定每月编报成本相关报表。
任职资格：
1.大学本科及以历。
2.建筑工程、造价、预算相关专业，有预算员资格，执有注册造价师资格证者优先。
3.具备三年以上在施工单位或房地产公司从事工程成本预、决算或工程造价管理经验。
4.熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格；熟悉现行工程造价规范及操作规程。
5.工作责任心强，有敬业精神和团队合作意识，能吃苦。
招聘岗位：司机 2人
岗位职责：
1、负责公司用车、外来人员接送等事务；
2、协助综合部完成日常外勤工作；
3、严格执行派车计划，完成出车任务；
4、负责车辆的日常清洁、保养、维修及保险、年检工作；
5、保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和行车安全；
6、公司领导交办的其它临时性事务。
任职资格：
1、男性，三年以上驾龄；具有司机工作经验优先考虑
2、熟悉北京市道路及各种交通法规；
3、严格执行公司各项规章制度； 能够适应弹性调整工作时间；
4、身体健康，人品端正，为人诚实，能吃苦耐劳；
5、具有良好的驾驶员职业素养，无不良驾驶记录及重大交通责任事故；
6、良好的口头沟通能力，熟悉接待礼仪知识，服务意识强。
联系人：唐女士 010-87968056 简历投递邮箱：gzbfdczhaopin@163.com
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